Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

...

Защита прав работников

Оплата в праздничные дни

Добрый День. Подскажите пожалуйста,я работаю продавцом выходного дня в магазине. У меня выпадает так,что я работаю в праздничные дни- 2,3 мая, 9,10 мая. Должны ли мне эти дни оплачиваться в двойном размере? Или с таким графиков выходные не засчитываются? Заранее Спасибо за ответ!

23 апреля 2015, 10:23, Юлия, г. Ульяновск

оплата праздничных дней

Оксана Гаязова

Юрист, г. Москва

Согласно статье 112 Трудового кодекса РФ нерабочим праздничным днем является только 9 мая (День Победы).

Согласно РЕКОМЕНДАЦИЯМ
ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ ПО ВОПРОСАМ
СОБЛЮДЕНИЯ НОРМ ТРУДОВОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА, РЕГУЛИРУЮЩИХ
ПОРЯДОК ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ РАБОТНИКАМ НЕРАБОЧИХ
ПРАЗДНИЧНЫХ ДНЕЙ даже если Вы трудились в нерабочий праздничный день в соответствии со своим графиком, то Вам полагается повышенная оплата. Права на предоставление другого дня отдыха в данном случае Вы не имеете, поскольку работа осуществлялась в пределах месячной нормы рабочего времени.

23 апреля 2015, 11:23

Похожие вопросы

700 ₽

Трудовое право

Возможно ли взыскать с работодателя оплату за дежурства на дому, за период с 2021г-2024г

Возможно ли взыскать с работодателя оплату за дежурства на дому, за период с 2021г-2024г. В коллективном договоре прописано что за восемь смен добавляется два дня к отпуску. в действительности дежурство на дому выполнялось работниками по скользящему графику (одна смена продолжительностью 12часов), на протяжении всего указанного периода.

Вчера в 14:01, вопрос №4098376, Лащенов Алексей Геннадьевич, г. Волгоград

4 ответа

Все

Добрый день Я училась на платном отделении но меня отчислили Оплата

Добрый день! Я училась на платном отделении, но меня отчислили Оплата за год произведена, средства не возвращались. Могу ли я без открытия отчисления взять справку для налоговой, чтобы получить вычет?

Вчера в 08:48, вопрос №4097865, Елена, г. Ярославль

1 ответ

600 ₽

Вопрос решен

Трудовое право

Имеет ли право работодатель согласиться на предоставление выходного среди недели с отработкой этого дня в выходной день (например, в субботу) с оплатой по графику стандартного рабочего дня?

График работы 5/2, 8-ми часовой рабочий день. Работник просит дать ему выходной среди недели (например, вторник) без содержания. Имеет ли право работодатель согласиться на предоставление выходного среди недели с отработкой этого дня в выходной день (например, в субботу) с оплатой по графику стандартного рабочего дня?

24 апреля, 06:21, вопрос №4096372, Александр, г. Челябинск

5 ответов

Все

Здравствуйте Возник вопрос по теме оплаты труда за сверхурочную

Здравствуйте. Возник вопрос по теме оплаты труда за сверхурочную деятельность. Согласно ст. 152 ТК РФ, По желанию работника сверхурочная работа вместо повышенной оплаты может компенсироваться предоставлением дополнительного времени отдыха. Работает ли это в обратную сторону? И, если в трудовом договоре указана компенсация сверхурочной работы в виде дополнительного отдыха, можно ли требовать от работодателя денежную компенсацию?

23 апреля, 21:04, вопрос №4096065, Никита, г. Волгоград

1 ответ

Трудовое право

Каким образом производить оплату труда такому работнику спустя месяц после перевода?

Согласно медицинскому заключению работник нуждается в переводе на другую работу ("легкий труд") сроком на шесть месяцев. Каких-либо повреждений здоровья, связанных с работой, профессиональных заболеваний у работника нет. При переводе другую нижеоплачиваемую работу за ним сохраняется средний заработок по прежней работе в течение одного месяца со дня перевода. Каким образом производить оплату труда такому работнику спустя месяц после перевода?

23 апреля, 06:38, вопрос №4094968, Елена, г. Сургут

1 ответ