8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
200 ₽
Вопрос решен

Зарплата за 1 ставку врача: 2924 рубля

Здравствуйте.

Я врач. Получил зарплату за 1 ставку за Апрель: На руки 2924 рубля. Аванс 4000 рублей. Хотелось бы знать, что нужно предпринять и куда обратиться?

, Виталий БезФамилии, г. Чебоксары
Олег Феофанов
Олег Феофанов
Юрист, г. Одинцово
рейтинг 9.6
Эксперт

Обратитесь к работодателю за разъяснениями. Если он их не предоставит то в ГИТ Вашего регионга для начала. Я думаю этого хватит.

git21.rostrud.ru/

так же можете обратиться в суд с жалобой на действия работодателя

0
0
0
0

по Тамбовской области

При чем здесь Тамбов?

0
0
0
0
Анна Хвостанцева
Анна Хвостанцева
Юрист, г. Москва

Размер оплаты за ставку должен быть определен в вашем трудовом договоре прямо, либо со ссылкой на положение об оплате труда вашего учреждения.  Потребуйте данное положение, а также обоснование именно такого размера ставки у руководства вашего учреждения, также можете обратиться в местное управление здравоохранения за разъяснением о порядке оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях здравоохранения..

Как правило порядок оплаты работников государственных учреждений здравоохранения устанавливается постановлением правительства соответствующего субъекта, в вашем случае это может быть установлено постановлением правительства Тамбовской области.

Документы, регулирующие порядок оплаты труда по вашй области размещены на сайте  Управления здравоохранения по Тамбовской области  www.zdrav.tambov.gov.ru/финансирование-здравоохранения.html

В Приложении № 1  к Примерному положению об оплате  труда работников государственных учреждений, подведомственных управлению здравоохранения области указаны Рекомендуемые размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы по ПКГ с учетом повышающих коэффициентов о занимаемой должности работников государственных учреждений, подведомственных правлению здравоохранения области.  К сожалению, на сайте отсутствует информация, принято ли это Положение или данный текст является проектом.

0
0
0
0

Ошиблась, причем причина вообще непонятна.  Чувашская республика у автора, конечно.

В данном случае единственный регулирующий размер ставок оплаты труда нормативный акт,  который нашла — это Постановление Администрации г. Чебоксары от 31 декабря 2008 года № 339 

О порядке оплаты труда работников бюджетных учреждений города Чебоксары, занятых в сфере здравоохранения

с Приложениями

Находится по ссылке http://docs.pravo.ru/document/view/13445547/

0
0
0
0
Сергей Матвеенко
Сергей Матвеенко
Юрист, п. Чертково

Виталий -вам нужно посмотреть ваш коллективный договор в приложении к нему есть положение по оплате труда работников здравоохранения вашего города с указанием вашей должности и размера ставки-есть в отделе кадров или у экономиста больницы. У нас например по больнице примерно такие же ставки + везде идет надбавка за стаж в медицине и % за интенсивный труд-на усмотрение главврача. Что бы заработать врачи идут на ночные дежурства- примерено до 1000 т.р за каждое дежурство + получают надбавку за так называемую ургентность так и набегает 10-15 т.р чтобы реально зарабатывать врачи идут на 1.5-2 ставки. Любимые чиновники обещают увеличить оклады медиков  к 2015-16 году до 65 т.р.

1
0
1
0
Похожие вопросы
1000 ₽
Вопрос решен
Побои
Мой ребенок 8 лет (1 класс) до недавнего времени не мог дать сдачу и её все обижали, пару дней назад одна
Права ребенка в школе (конфликты в школе). Мой ребенок 8 лет (1 класс) до недавнего времени не мог дать сдачу и её все обижали, пару дней назад одна агрессивная и неуправляемая девочка из класса стала направлять ей острым карандашом в глаза, со слов ребенка, расстояние было очень близким, моя дочь успела закрыть рукой глаза и та её ткнула карандашом в руку, остался след, рука болела весь день. Я сделала фото руки, на фото не очень видно, но до врача не дошла, позвонила учителю и сказала, что от меня будет жалоба директору. Буквально вчера другая девочка из класса, которая её пихал и толкала весь год, и вчера также просто так пихнула, получила от моей сдачу – моя говорит ,что ударила её в руку, девочка говорит, что в глаз. Сегодня мне звонит наша учитель и вызывет меня в школу на «разбор», мол у той девочки до сих пор болит глаз и моя не должна давать сдачу. Мама этой девочки пока ко мне не обращалась. PS: Просила видеозаписи – школа вся в камерах ,мне в чат ответил наш учитель, что съёмка не ведется. Очень похоже на то, что учитель испугалась жалобы от меня на директора (ещё не относила) и пытается очернить моего ребенка, мол, это у нас проблемы. Вопрос – какие могут быть у нас последствия/риски из данных ситуаций и как мне правильно защитить ребенка?
, вопрос №4106058, Елена, г. Москва
Защита прав работников
В случае, когда требуется обратиться к врачу с каким-либо вопросом к врачу, или происходит госпитализация, имею ли я право сама поехать с ним в больницу
Здравствуйте. Родители уезжают в командировку, оставляют брата 9 лет, на меня, мне 23. В случае, когда требуется обратиться к врачу с каким-либо вопросом к врачу, или происходит госпитализация, имею ли я право сама поехать с ним в больницу. И нужна ли какая-либо доверенность в данном случае
, вопрос №4106010, Любовь, г. Москва
700 ₽
Вопрос решен
Трудовое право
5 ставки на прежнем месте и заниматься тем, чем занималась до рождения ребёнка?
Здравствуйте, подскажите как правильно действовать в такой ситуации: 13.05.24 г выхожу из отпуска по уходу за ребёнком (ребёнку исполнилось 3 года), внезапно сегодня (03.05.24 г) работодатель сообщает, что хочет урезать мою ставку с 0.5 до 0.25 и предлагает ещё дополнительно взять работу в совершенно другом подразделении, с абсолютно другими должностными обязанностями, которые я никогда не исполняла ранее(работаю научным сотрудником в НИИ, а предлагают преподавание на кафедре), прав ли работодатель, какие есть варианты действий с моей стороны, если я хочу оставить за собой 0.5 ставки на прежнем месте и заниматься тем, чем занималась до рождения ребёнка?
, вопрос №4106003, Ольга, г. Саратов
Бухгалтерский учет
Сколько работодатель должен заплатить грязными на руки мне?
Здравствуйте! Вопрос такой: работаю в частной организации. По договору официальная зарплата у меня оклад 20000 рублей . 1 ребенок. Зарплата в месяц общая 1400 день . Если работаю 20 дней получается 28000 в месяц. Сколько работодатель должен заплатить грязными на руки мне ? Какая хронология расчета ? Мне кажется он 2 раза берет с меня налог , потому что расчетный лист не выдают . Бухгалтер пишет только что она перевела на карту за вычетом налога и сумму налога . И тогда из 28000 вычитает начальник сумму на карту и еще налог. Хотя я считаю, что должно быть так, что раз налог берется с официальной части и получается на карту поступает 17 с чем то, то больше не надо при расчете того сколько на руки платить ничего вычитать кроме этих 17 тысяч . То есть 28-17 = сумма на руки Но он же вычитает 28-17-налог = сумма доплаты на руки
, вопрос №4105936, Ольга, г. Ангарск
289 ₽
Вопрос решен
Все
Если я получаю зарплату выше мрот в 1 раз и плачу половину
Если я получаю зарплату выше мрот в 1 раз , и плачу половину за кредит , дадут ли пособие для беременных ?
, вопрос №4105313, Дарья, г. Екатеринбург
Дата обновления страницы 09.05.2013