здравствуйте Екатерина Владимировна!
Да, все года войдут в Ваш трудовой стаж, так как " декрет" это не увольнение, Вы по-прежнему будете числиться в штате в течение всего этого времени.
Если Вы официально трудоустроены ( заключен трудовой договор, издан приказ о приеме на работу и сделана соответствующая запись в трудовой книжке), то Ваш трудовой стаж не прерывается на период отпусков по беременности и родам, и отпусков по уходу за детьми до достижения ими 3-х летного возраста.
Трудовой стаж подсчитывается исходя из данных указанных в трудовой книжке. Запись в трудовую книжку о том, что Вы были несколько лет в отпусках по уходу за детьми- не производится.
У Вас будет только дата приема на работу и дата увольнения.