Компенсации при упразднении должности
Здравствуйте, какие компенсации предусмотрены Трудовым кодексом, если занимаемую должность собираются упразднить, а я Не собираюсь увольняться?
, Лариса Александровна, г. Челябинск
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.
Здравствуйте, Лариса Александровна!
Согласно ст.178 ТК РФ При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса)увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).
В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.
Трудовым договором или коллективным договором могут предусматриваться другие случаи выплаты выходных пособий, а также устанавливаться повышенные размеры выходных пособий, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом.
То есть, вы можете рассчитывать на 1 среднемесячный заработок к основной заработной плате, а также сохранение среднемесячного заработка, если вы не устраиваетесь на работу в течение 2х месяцев.Но для этого нужно становиться на учет в органы занятости населения.
Желаю удачи!
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Похожие вопросы
Что делать при сокращении с должности директора аптеки без уведомления?
Здравствуйте, управляющая сказала что меня убирают с должности директора аптечной организации по сокращению. Писать по собственному я не хочу, никакого предупреждения за 3 месяца об сокращении небыло, предложили пойти на должность первостольника с понижение, я не согласна.как быть
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Правомерно ли назначение офицера на другую должность без его согласия при сохранении тарифного разряда?
Здравствуйте!
Офицер в 2017 году с его согласия по ОШМ был назначен на воинскую должность с 26 тарифным разрядом и сохранение 37 тарифного разряда для ежемесячного оплаты труда (денежного довольствия). Вчера решением командира подготовлено представление о назначении офицера без его согласия на другую должность с 26 тарифным разрядом. Правомерно ли это
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Можно ли привлечь к ответственности за перевод на другую должность без ознакомления с приказом?
«Меня перевели по моей просьбе в другую часть. Должность я знал свою — сапёр, но меня отправили в штурмовики, да ещё и в ЧВК. Я заключал контракт с Министерством обороны. С приказом о том, что меня отправляют в штурмовики, меня тоже не ознакомили. Командир звонил, я стоял у него на должности, но был, получается, не у него, а в штурмовой роте. Возможно ли привлечь к ответственности тех людей, кто это сделал?»
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Можно ли уволиться без отработки 14 дней после перевода на новую должность?
Добрый день , перевилась с одной должности на другую в одной и той же организации, не отработала 2 месяцев , решила , что должность не подходит и приняла решение увольняться , ушла на больничный и подала заявление в электроном виде , но работодатель комментирует , что должна отработать 14 дней по закону , отрабатывать 14 дней не хочу , организациия связи с переводом перенесла отпуск с июля на август , в отпуск не ходила год , возможно ли , как то сделать , чтоб работодатель предоставил отпуск , что б не отрабатывать 14 дней , или как возможно сделать не уходя на больничный .
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Через какой срок после подписания контракта должны присвоить звание прапорщик?
Здравствуйте, подписала контракт по отношению на должность фельдшера, звание прапорщик , есть выписка из приказа о назначении о принятии дел и должности фельдшера медицинского пункта ( со стационарном на 15 коек ) , ВУС 879962А , прапорщик, 6 тарифный разряд имею высшее медицинское образование , стаж 5 лет врачом терапевтом , действующую аккредитацию, через какой период должны присвоить звание прапорщик? , служу 4 месяца, до сих пор звание рядовой
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.