Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.
На какие аспекты необходимо обратить внимание при приёме на работу, чтобы потом не пожалеть об упущенных возможностях в рамках трудового законодательства.?
На какие аспекты необходимо обратить внимание при приёме на работу, чтобы потом не пожалеть об упущенных возможностях в рамках трудового законодательства.?
При приеме на работу работодатель обязан заключить с работником трудовой договор. При изучении договора необходимо обратить внимание из чего состоит заработная плата, на режим работы.
Если помимо оклада предусмотрена выплата премии либо различные доплаты и надбавки, то в отделе кадров работника обязаны ознакомить с локальном нормативном актом, регулирующим порядок назначение, снятия и размер этих выплат.
Также внимательно необходимо изучить свою должностную инструкцию, которая должна четко определять круг обязанностей работника.
0
0
0
0
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Я являюсь ответственной за захоронение на «Старом кладбище» по адресу: Университетский проезд-9, г. Дзержинский, городской округ Люберцы, Московская область, о чём имелись сведения в МКУ «Благост», который в 2026 году прекратил свою работу, и правопреемником которого в настоящее время является Муниципальное учреждение
«Люберецкая ритуальная служба».
Перед оформлением АКТа осмотра места захоронения мои полномочия были проверены и подтверждены по базе данных управляющим кладбищем.
30.06.2026 мною в МФЦ (филиал Подольский) был подан комплект документов на перерегистрацию места захоронения на моего сына. В этот же день получен ответ, в котором мне отказано в приёме документов по причине не предоставления удостоверения о захоронении. (Ответ сам по себе странный: непонятно от какой организации – реквизитов нет, но за электронной подписью Николаевой Ю.Н.). В какую организацию направлялись мои документы из МФЦ я не знаю.
Сложность в том, что я не помню, было ли вообще удостоверение о захоронении, скорее всего удостоверение мне не выдавалось. Все захоронения на данном участке проводились на основании записей в каких-то книгах учёта МКУ «Благост», и никаких проблем не возникало. Где-то что-то сейчас искать и восстанавливать для меня очень сложно, т.к. мне 85 лет, а проживаю я за 50 км от кладбища...
Если данные о моих полномочиях как ответственной за захоронение имеются либо в книгах учёта, либо в электронной базе (управляющий кладбищем куда-то звонил, и сразу получил ответ по мне и захоронению), крайней необходимости в удостоверении, наверное, не должно быть. Как лучше сейчас поступить, чтобы ответственным за захоронение стал мой сын?
, вопрос №4991946, Алексей, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Супруг собирается банкротится как физ лицо. Квартира в которой прописаны и проживаем мы и двое несовершеннолетних детей приобретена в браке и оформлена на меня. Вторая квартира приобретена мной в том числе и за счет мат капитала. Оформлена в собственность только на меня пока что. Вопрос: на какую недвижимость будет обращено взыскание при банкротства супруга?
, вопрос №4990777, Анастасия, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте.
Нужна консультация по наследственному праву.
Мой отец участвовал в СВО. Сначала он был признан пропавшим без вести, сейчас нам достоверно известно, что он погиб, однако, насколько я понимаю, юридически этот статус еще может не быть изменен.
При жизни отец составил завещание, по которому все свое имущество завещал моей матери. Наследство, насколько мне известно, еще не оформлено.
После того как отец пропал без вести, мать начала жить с другим мужчиной. Все положенные выплаты, связанные с гибелью отца, получает она. Мне (24 года) и моему брату (18 лет) деньги либо не передаются вовсе, либо брат получает лишь небольшую часть.
Я хотел(а) бы узнать:
1. Можно ли оспорить завещание или лишить мать права на наследство при таких обстоятельствах?
2. Влияет ли тот факт, что после исчезновения отца она начала совместную жизнь с другим мужчиной, на ее право наследования или получения выплат?
3. Имеем ли мы с братом право на часть наследства или выплат независимо от завещания?
4. Какие документы необходимо собрать, чтобы оценить перспективы дела?
Прошу оценить, есть ли в моей ситуации правовые основания для обращения в суд и какие варианты защиты наших прав существуют.
, вопрос №4989925, Алина, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте!
Наша компания была включена в перечень по 161-ФЗ на основании сведений, поступивших в Банк России от МВД России.
После урегулирования всех вопросов, связанных с материалами в МВД, мы повторно направили в ЦБ запрос об исключении реквизитов компании из соответствующих списков. Однако получили прежний ответ: реквизиты компании по-прежнему присутствуют в базе данных МВД.
При обращении в МВД нам пояснили, что порядок данной процедуры им неизвестен, поскольку соответствующих разъяснений они не получали.
В ходе нескольких обращений в ЦБ один из операторов сообщил, что МВД не передаёт в Банк России актуализированные сведения в случае, если дело было закрыто или приостановлено. Также нам было сказано, что исключить реквизиты из списков при наличии данных в МВД возможно исключительно в судебном порядке — через обращение с иском к Банку России.
В связи с этим просим разъяснить следующие вопросы:
1. Соответствует ли действительности приведённая информация? Ранее нам об этом не сообщали, и в официальном ответе ЦБ не указано, что для актуализации сведений, поступивших от МВД, требуется обязательное обращение в суд.
2. Если это действительно так, то какова продолжительность данной процедуры? Компания фактически простаивает и не имеет возможности вести нормальную деятельность.
3. Каков алгоритм действий при обращении в суд с иском к Банку России? Какие документы необходимо подготовить и что ещё требуется учесть?
, вопрос №4986473, Георгий, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Я являюсь студенткой ВУЗа, обучаюсь по договору о целевом обучении с 2023 года. Договор заключён в пределах квоты приёма на целевое обучение.
По условиям договора, после завершения обучения я обязана осуществить трудовую деятельность у заказчика в закрытом административно-территориальном образовании (ЗАТО)
В настоящее время я планирую вступить в брак с военнослужащим, проходящим военную службу в другом гарнизоне, в Санкт-Петербурге. Молодой человек обучался в военной академии Санкт-Петербурга и был распределен на службу так же в Санкт-Петербург после окончания военной академии. В связи с этим я не могу исполнить обязательство по отработке в закрытом городе, поскольку намерена переехать к месту службы супруга.
Заказчик (работодатель) согласен на расторжение договора по соглашению сторон. Вместе с тем, по моим сведениям, даже при согласии заказчика выплата штрафа ВУЗу является обязательной.
Прошу разъяснить:
1. Является ли заключение брака с военнослужащим, проходящим службу в ином месте, основанием для освобождения от ответственности (в том числе от уплаты штрафа и возмещения расходов) при расторжении договора о целевом обучении?
2. На какие нормативные акты следует ссылаться в данном случае, учитывая, что договор заключён в 2023 году?
3. Каков порядок действий для расторжения договора без финансовых последствий?
4. Какие документы необходимо подготовить и в какие сроки их следует подать?
5. Возможно ли вообще расторжение целевого договора без выплаты штрафа ВУЗу, если место обучения и место службы молодого человека не изменялось, а осталось прежним, но отрабатывать я должна в другом гарнизоне, отличном от данного места его службы?
, вопрос №4985094, Илона, г. Кингисепп
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.