8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.

Беременность и трудоустройство

У меня сложная ситуация. Месяц назад я уволилась по собственному желанию проработав на данном месте два года . Буквально недавно выяснилось что на тот момент когда я увольнялась я уже была беременной(не зная об этом). Имею ли я права сейчас восстановится в данном месте работы т.к беременной меня уже ни куда не возьмут.

, юлия, г. Набережные Челны

Уважаемая Юлия,

в соответствии со ст. 261 Трудового кодекса РФ расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременной женщиной не допускается, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем.

Таким образом, трудоустроиться к прежнему работодателю Вы можете только при наличии вакантной должности и в случае, если работодатель сочтет Вашу кандидатуру подходящей заявленным работодателем требованиям.

Обязать работодателя восстановить Вас в должности в этой ситуации не представляется возможным.

0
0
0
0

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Похожие вопросы
Как оформить пособие по беременности и родам при постановке на учет в другом регионе
Здравствуйте,я подала заявление на пособие по беременности и родам до 12 указала что у меня прописка в Башкирии а на учете по беременности состою в Свердловской области и проживаю в Екатеринбурге прописки в Екатеринбурге нет
, вопрос №5008193, Ангелина, г. Краснодар

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Можно ли оформить декретный отпуск в России при наблюдении беременности в Египте?
Здравствуйте. Я являюсь гражданкой Российской Федерации, официально трудоустроена и сейчас нахожусь в отпуске по уходу за первым ребенком. Временно проживаю в Египте, сейчас беременна (6 недель). Планирую наблюдаться у акушера-гинеколога в Египте, проходить все обследования, сохранять медицинские документы, при необходимости легализовать и переводить их. Приехать в Россию во время беременности я не смогу. Прошу разъяснить: Существует ли законный механизм оформления листка нетрудоспособности по беременности и родам в России без моего личного приезда, если вся беременность будет вестись в Египте? Может ли российская медицинская организация принять легализованные медицинские документы, выданные в Египте, и оформить на их основании листок нетрудоспособности? Если личное присутствие обязательно, на основании каких конкретных норм законодательства это предусмотрено? Прошу, по возможности, привести ссылки на действующие нормы законодательства, официальные разъяснения Минздрава РФ, СФР и судебную практику. Интересует именно действующий закон и возможность оформления отпуска по беременности и родам в моей ситуации.
, вопрос №5007128, Анна, г. Новоалександровск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
1150 ₽
Вопрос решен
Гражданство
Как получить ВНЖ гражданину Казахстана при наличии трудового договора
Здравствуйте. Объясните, пожалуйста, порядок действий для получения ВНЖ, не совсем понимаю как быть в моей ситуации и боюсь нарушить сроки. В 25 году я нарушила закон находясь в РФ без основания больше 90 дней. Я работала как самозанятая, отчисляла налог, выезжала за пределы страны трижды, тем самым обновляя миграционную карту, но оказывается, это не работало. В начале ноября 25 года я уехала и вернулась 26 июня 26 года. В МВД по месту жительства я и узнала что в прошлом году я нарушила закон, и учитывая что срок давности не вышел мне нужно выехать и заехать сюда снова только в 27 году, либо меня выдворят за пределы сроком на 5 лет, если я приду продлять миграционную карту (при этом, чтобы вы понимали, в РКЛ меня нет) В связи с этим у меня несколько вопросов: Можно ли встать на миграционный учёт в МВД не по месту жительства? Живу и работаю я в одном городе, странно если буду ездить для продления в другой, слышала и что можно, и что нельзя, так мне и непонятно до сих пор Я прочитала, что можно не посещая отдел МВД для продления карты сразу мне как гражданке Казахстана подать на получение ВНЖ. В какой срок я должна это сделать, если основанием для пребывания является в моем случае трудовой договор? В течение месяца или всё-таки в течение 90 дней с момента въезда, то есть пока действительна миграционная карта? Где и кто фиксирует трудовой договор как основание для моего нахождения здесь? На данный момент я зарегистрирована в приложении амина, есть зелёная и красная карта, трудовой договор, СНИЛС, паспорт и перевод паспорта. Но для подачи на ВНЖ читаю что так же должно быть подтверждение о прибытии (регистрация по месту пребывания)и это не миграционная карта, это как я понимаю именно бланк с печатью с местного МВД ? Зачем нужна амина тогда? Или я чего-то не понимаю? Могу ли я сразу подать на ВНЖ не отмечаясь в отделе МВД по месту жительства? Могу ли я встать на учёт в отдел МВД не по месту пребывания и трудоустройства? Должна ли какие-то документы подавать организация в которой я работаю? И почему если меня нет в реестре ркл мне грозит выдворение? Мне прямым текстом сказали не приходить, иначе будут последствия.
, вопрос №5006894, Алеся, г. Новосибирск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Влияет ли выплата по беременности и родам на назначение единого пособия?
Я в в разводе , не подавала на алименты , хотела спросить если я молочку выплату в 30 недель по беременности и родам и продлить единое пособие , мне его могут отказать потому что у меня появился доход
, вопрос №5006376, Евгения Успехова, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Положено ли пособие по беременности и родам, если декрет начался через 2 дня после окончания вуза?
Здравствуйте, закончила ВУЗ 30 июня, а 2 июля вышла в декрет, положена ли мне выплата по беременности и рода?
, вопрос №5003776, Виктория, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Дата обновления страницы 20.04.2015