Перенесли отпуск
Здравствуйте я работаю на заводе по полет в омске хочу узнать может ли работодатель отказать в положенном отпуске в мае и перенести его на ноябрь и на каких основаниях
, александр чаунин, г. Омск
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.
Уважаемый Александр!
Усли у Вас на предприятии есть утвержденный график отпусков, то в соответствии со ст. 123 ТК РФ, график отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника. Согласно ст. 124 ТК РФ, в исключительных случаях, когда предоставление отпуска работнику в текущем рабочем году может неблагоприятно отразиться на нормальном ходе работы организации, индивидуального предпринимателя, допускается с согласия работника перенесение отпуска на следующий рабочий год. При этом отпуск должен быть использован не позднее 12 месяцев после окончания того рабочего года, за который он предоставляется.
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Уважаемый Александр!
Если Вы хотите взять свой ежегодный оплачиваемый отпуск именно согласно утвержденного вашим работодателем Графика отпусков на 2013 год, то это Ваше право, и работодатель не имеет права Вам в этом отказать. Но знать свои права — это хорошо, а уметь отстоять их — это еще лучше. Вот в этом Вам и сможет помочь юрист. И если Вам нужна будет юридическая помощь, то Вы моежете обратиться за ней по этому адресу: sotos25@mail.ru
Кроме того, если Вам работодатель без Вашего согласия откажет в предоставлении отпуска по Графику в мае, то Вы вправе сами уже перенести этот отпуск на лето (для Вас это будет еще лучше).
Удачи Вам.
Похожие вопросы
На работе обеденный перерыв 1 час, я имею ребенка 4 лет, могу ли я сократить обеденный перерыв до получаса, а оставшиеся перенести на конец рабочего дня?
Добрый день! На работе обеденный перерыв 1 час, я имею ребенка 4 лет, могу ли я сократить обеденный перерыв до получаса, а оставшиеся перенести на конец рабочего дня?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Могу ли я находясь в отпуске по уходу за ребенком, а так же в отпуске по беременности и родам выйти на работу
Могу ли я находясь в отпуске по уходу за ребенком, а так же в отпуске по беременности и родам выйти на работу на дому к другому работодателю по договору гпх и не потерять ежемесячное пособие на основном месте работы?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Слышала, что существует отпуск с сохранением стажа до исполнения младшему ребенку 6 и 14 лет, подскажите, где
Я являюсь многодетной мамой малолетних четырех детей . Предстоит выход с отпуска по уходу, и встал вопрос . Слышала ,что существует отпуск с сохранением стажа до исполнения младшему ребенку 6 и 14 лет , подскажите , где возможно узнать данное постановление ,как правильно описать начальству на работе желание на такой отпуск ?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте, мне 18 лет, в 11-12 лет, была перенесена язва 12 перстной кишки с внутренним кровотечением, сейчас у
Здравствуйте , мне 18 лет , в 11-12 лет , была перенесена язва 12 перстной кишки с внутренним кровотечением , сейчас у меня гастрит , рубцы и деформация привратника , все есть , по документам все есть , болезнь хроническая , меня не должны забрать тк болезнь достаточно серьезная , они говорят сейчас ее нету , тогда все ок , годен , но в армии может случится рецидив выписок 6-7 , 2 из них с реанимации , остальные либо с абострением или на обследовании
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Можно ли на кухне ( 4 -х этажного дома, с газовой плитой, старого типа ) перенести вентиляцию выше чем есть сейчас?
Можно ли на кухне ( 4 -х этажного дома , с газовой плитой , старого типа ) перенести вентиляцию выше чем есть сейчас ? Будет ли нарушение это ?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.