Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Как с инвалида 3 группы, который не работает взыскать алименты, кроме как с пенсионных выплат?
Мы с мужем в разводе. Он инвалид 3 группы, нигде официально не работает. По суду он выплачивает алименты на детей со своей пенсии. Могу ли я требовать с него фиксированные и стабильные выплаты?
, Ольга, г. Междуреченск
Похожие вопросы
Жду выплату, украли карту, реквизиты которой были указаны в заявлениях на выплаты, карту заблокировали и
Добрый вечер, подала на выплаты по погибшему сыну на СВО. Жду выплату, украли карту, реквизиты которой были указаны в заявлениях на выплаты, карту заблокировали и теперь в Сбербанке сказали, что выплаты которые придут на заблокированный счет, сразу вернутся назад к отправителю. Что делать в такой ситуации?
Инвалид 1 группы хочет уволиться одним днём в связи с переездом
Инвалид 1 группы хочет уволиться одним днём в связи с переездом
Здравствуйте, у нас с сестрой погиб брат на сво только у нас с братом отцы разные появился еще сын которого мы даже знать не знаем сказали ему тоже выплаты положены как его можно лешить выплат
Здравствуйте, у нас с сестрой погиб брат на сво только у нас с братом отцы разные появился еще сын которого мы даже знать не знаем сказали ему тоже выплаты положены как его можно лешить выплат
В случае развода может ли она претендовать на алименты по инвалидности?
Такой вопрос, находимся в браке около 3 месяцев, жена инвалид с 3 группой с детства, работает по сокращенному графику, детей нет. В случае развода может ли она претендовать на алименты по инвалидности? В течении какого срока бывший супруг должен платить ей алименты, до конца жизни или есть какие-то сроки?
Как инвалид, постоянно привязанный к поликлиникам, я не могу работать в новом офисе
Добрый вечер, работаю в строительной компании, являюсь инвалидом 3 группы и предпенсионером. В настоящее время наша компания приступает к выполнению работ на новом объекте, в связи с чем администрация внесла изменения в трудовой договор с переносом моего рабочего места из офиса на объект нового строительства. Место расположения объекта территориально расположено на севере области в 200 км. от основного офиса. Как инвалид, постоянно привязанный к поликлиникам, я не могу работать в новом офисе.
Администрация уведомила, что в случае отказа от продолжения работы в новых условиях мне будет предложена вакантная должность или нижеоплачиваемая работа. В настоящее время (на момент составления уведомления) вакантные должности отсутствуют.
В случае отказа от продолжения работы в новых условиях и отказа от перевода на вакантные должности обещают расторгнуть трудовой договор в соответствии части четвёртой статьи 74 ТК РФ на основании пункта 7 части первой статьи 77.
Правомерны ли действия работодателя и какие мои дальнейшие действия.