Здравствуйте,я обратился в трудовую инспекцию по поводу не выплаты заработной платы,мне пришел ответ что инспекцией была проведена проверка, выявлены нарушения и организации выписано предписание погасить задолженность по зарплате.Мой вопрос:в какие сроки работодатель должен исполнить предписание,что делать если он этого не сделает и чем это грозит работодателю.
Владимир, здравствуйте!
Работодатель должен исполнить предписание немедленно, однако в случае отказа кроме штрафа ему ничего не грозит. Вам необходимо обращаться в суд, если вы не пропустили процессуальные сроки, указанные в ст 392 ТК РФ.
да, в этой ситуации лучше обращаться в суд, если сроки не пропущены, то, что Вы в это время обращались в инспекцию сроки обращения в суд не продлевают
Добрый день, Вам необходимо обращаться в суд, но при этом стоит учитывать сроки исковой давности, которые регулируются ст. 392 ТК РФ работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права.
