8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.

Ст 178 тк рф выходные пособия

Доброе утро!

могу ли я получить у вас бесплатную консультацию на предмет защиты прав работников?

я был сокращен с предприятия 2 марта..... при увольнении мне выдали выходное пособие (оклад за два месяца) тем не менее я встал на учет в центр занятости.... положены ли мне выплаты за март, апрель, май месяцы... в размере среднемесячного оклада?

, Равиль, г. Чистополь

При увольнении вам должны были выплатить: 1) компенсацию за неиспользованный отпуск 2) зарплату 3) выходное пособие за период с 03.03.2015 по 02.04.2015. Далее в течении 2 недель вы должны были встать на биржу труда на учет, второе пособие вы получите за период с 03.04.2015 по 02.05.2015, для этого вам нужно подойти к работодателю принести трудовую книжку и написать заявление на выплату среднемесячного заработка в связи с не трудоустройством. Еще один заработок вы получите если нетрудноустроитесь за период с 03.05.2015 по 02.06.2015, для этого вы еще раз посетите работодателя, напишите заявление, принимаете трудовую книжку и справку с центра занятости о том что вам положено пособие за 3 месяц нетрудоустройства.

0
0
0
0

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Похожие вопросы
Увольнение по инициативе работодателя в 60 лет: что делать и положено ли выходное пособие?
Увольнение в 60 лет. Набрали молодых . Говорят за 9 дней : тебе надо уволиться. Не по моей инициативе. Работодателя инициатива. При этом он скажет : увольняйся по собственному желанию. Положено ли выплата выходного пособия за 3 три месяца " По соглашению сторон"? ЧТО ДЕЛАТЬ?
, вопрос №4960576, Сергей, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Части 1 и 2 статьи 41 ГПК РФ - лазейка для недобросовестной стороны?
Части 1 и 2 статьи 41 ГПК РФ - лазейка для недобросовестной стороны? Оспаривалась земельная сделка, которая была заключена между областным Госимуществом (КУГИ) и физлицом. Требовавший признания сделки недействительной истец (смежный сосед по земельному участку) в иске привлёк в качестве ответчика только КУГИ, а соседа - в качестве третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований. Несмотря на заявления в судебном заседании третьего лица (а также КУГИ как единственного пока ответчика), что сделка заключена с владельцем земельного участка и он тоже должен быть ответчиком, судья проигнорировал это и в решении собственник ЗУ так и назван третьим лицом. Проигравший дело истец подал апелляцию и суд второй инстанции определил перейти к рассмотрению дела по правилам первой инстанции именно на том основании, что владелец ЗУ является стороной оспариваемой сделки и должен быть привлечён к участию в деле в качестве ответчика, что необоснованно не было сделано судом первой инстанции. В итоге истец всё равно проиграл апелляцию, как и кассацию впоследствии, однако дополнительное судебное разбирательство повлекло значительные расходы для лица, которое изначально должно было быть ответчиком. Отсюда вопрос: не является ли статья 41 ГПК РФ с частями 1 и 2 лазейкой для недобросовестной стороны?
, вопрос №4959312, Андрей Юрьевич Георгиев, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Распространяется ли статья 262.2 ТК РФ на сотрудников Росгвардии при предоставлении отпуска?
262.2 закон ТК РФ , распространяется ли на росгвардию . по предоставлению отпуска многодетным родителям в удобное для них время
, вопрос №4959194, Максим, г. Самара

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Добрый день, у моего отца было уголновное дело по статье 112 ч 1 и прекращено по статье 25 упк рф могу ли меня взять вольнонаемным работником в мдв
Добрый день , у моего отца было уголновное дело по статье 112 ч 1 и прекращено по статье 25 упк рф могу ли меня взять вольнонаемным работником в мдв
, вопрос №4957792, Карина, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Трудоустроена по ТК РФ, у меня граждвнство РФ
Добрый день, у меня 8. месячный ребенок, я получаю пособие по декрету, но при этом вернулась и на работе, сначала на пол ставки, с апреля на полную ставку. Сейчас руковидитель проекта и отдел персонала сказали, что хотят сократить наш проект, причем сама комнания не закрывается. Хотят, чтобы я согласилась на оплату в размере 1 оклад и вернуться обратно в декрет, формально останусь трудоустроена, но фактически без работы и зарплаты, только с пособием. Я сказалаб что мне надо думать и вернусь с ответом, не могу ответить на месте. Хочу узнать насколько законно все это. Я хочу продолжать работать в эту компанию, хочу, чтобы мне нашли работу на другую позицию внутри компании. Трудоустроена по ТК РФ, у меня граждвнство РФ
, вопрос №4955954, Diana, г. Калининград

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Дата обновления страницы 15.04.2015