8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

262.2 закон ТК РФ, распространяется ли на росгвардию

262.2 закон ТК РФ , распространяется ли на росгвардию . по предоставлению отпуска многодетным родителям в удобное для них время

, Максим, г. Самара

Здравствуйте 

Статья 262.2 ТК РФ, которая предоставляет работникам, имеющим трёх и более детей в возрасте до 18 лет, право на ежегодный оплачиваемый отпуск в удобное для них время (до достижения младшим ребёнком 14 лет), не распространяется на сотрудников Росгвардии, которые проходят службу в качестве военнослужащих или сотрудников с специальными званиями. 

На военнослужащих действие Трудового кодекса РФ не распространяется (ст. 11 ТК РФ). Их права и обязанности в части условий службы, включая вопросы отдыха, регулируются специальными нормативными актами, в том числе Федеральным законом от 30 ноября 2011 г. №342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации»

0
0
0
0
Похожие вопросы
Трудоустроена по ТК РФ, у меня граждвнство РФ
Добрый день, у меня 8. месячный ребенок, я получаю пособие по декрету, но при этом вернулась и на работе, сначала на пол ставки, с апреля на полную ставку. Сейчас руковидитель проекта и отдел персонала сказали, что хотят сократить наш проект, причем сама комнания не закрывается. Хотят, чтобы я согласилась на оплату в размере 1 оклад и вернуться обратно в декрет, формально останусь трудоустроена, но фактически без работы и зарплаты, только с пособием. Я сказалаб что мне надо думать и вернусь с ответом, не могу ответить на месте. Хочу узнать насколько законно все это. Я хочу продолжать работать в эту компанию, хочу, чтобы мне нашли работу на другую позицию внутри компании. Трудоустроена по ТК РФ, у меня граждвнство РФ
, вопрос №4955954, Diana, г. Калининград
Сколько часов я должна работать по ТК РФ с ребёнком до 3-х лет
Здравствуйте. Такая ситуация, я мама у меня ребенку 2,4 года в сад не ходим пока, вышла с декрета на 0,5 ставки на работу. Работаю 2/2 Первую смену 14 часов, вторую смену с 8-16.00.изначально договаривалась с директором со своим на такие условия, он согласился. А сейчас его не устраивает такой мой график. Вопрос. Сколько часов я должна работать по ТК РФ с ребёнком до 3-х лет.?
, вопрос №4954622, Галина, г. Иваново
77 ТК РФ, что можно сделать в данном случае?
Добрый день, пришло уведомительное письмо от начальника, (являющегося директором МКУ) письмо прикрепляю, есть поздорение,что это сделано намерено для дальнейшего увольнения,по п.7, ч.1, ст.77 ТК РФ, что можно сделать в данном случае?
, вопрос №4954234, Людмила, г. Москва
Здравствуйте у меня в августе этого года заканчивается контракт в МО РФ могу ли я подать рапорт о переводе в Росгвардию или МВД
Здравствуйте у меня в августе этого года заканчивается контракт в МО РФ могу ли я подать рапорт о переводе в Росгвардию или МВД
, вопрос №4954043, Иван, г. Москва
На какие статьи ТК РФ опираться?
Можно ли сотрудникам детского сада выдать уведомление о ликвидации 30.06.2026? Приказ МОН о ликвидации детского сада от 30.04.2026 года, а срок окончание ликвидации 30.08.2026г. На какие статьи ТК РФ опираться? Бухгалтерия настаивает о выдачи уведомления 05.05.2026.
, вопрос №4952327, Елена, г. Москва
Дата обновления страницы 21.05.2026