Хотят взыскать недостачу, какие документы мне должны предъявить и как оспорить предъявляемое?

Взыскание с виновного лица суммы причиненного ущерба, не превышающей сренего месячного заработка, производиться по распоряжению работодателя. Распоряжение может быть сделано не позднее одного месяца со дня окончательного установления работодателем размера причиненного ущерба. Если месяч. срок истек или работник не согласен добровольно возместить причиненный работодателю ущерб, а сумма причиненного ущерба, подлежащая взысканию с работника, превышает его средний месяч. заработок, то взыскание осуществляется в суд. порядке. При несоблюдении работодателем установленого порядка взыскания ущерба работник имеет право обжаловать действия работодателя в суд. Тяните время месяц, не подписывайте, сядьте на больничный. А ст.248 ТК-возмещение ущерба производиться независимо от привллечения работ-ка к дисциплинарной, административ или уголов. ответ-ти за действия или бездействие, которыми причинен ущерб работодателю. Вообщем не подписывайте ничего, сверх суммы которую он спрашивает с вас за недостачу он ничего не может предъявить, неполученные доходы взысканию с работника не подлежат. А по поводу доставания вас обращайтесь в прокуратуру и трудовую инспекцию. В суд в отношении вас он скорее всего не подаст, если у вас не индивидуальный договор, а коллективный.