Пытаются уволить с работы под любым предлогом

Доброе утро такая ситуация меня уволили с работы я платил на старой работе сначала 33 % исполнилось одному ребёнку 18 лет я написал заявление а бугалтерию стали вычитать 25% устроился на новую работу но задолжнасть была за 3 месяца ИП мне пришло на новую работу уже Опять 33% ребену уже будет старшему 20

С апреля месяца, я узнала что у нас будет сокращение две ставили. И под сокращения попадаю я и еще 2. Спустя месяц узнаю, что меня хотят поставить на неполную ставку, а сократить одного. Но в дело в том, что я являюсь молодым специалистом и есть выплата. В комитете я узнала, что она сохраняется в неполной ставке. Как только я узнала, что я попала под сокращение, решила найти себе работу и нашла. Но теперь возникли трудности Я последняя из всех воспитателей пришла в этот садик. То есть должны сократить меня. Но у другой воспитателя не устроила не полная ставка и решила сказать, что она работать не хочет и сокращайте меня. А моим мнением они даже не поинтересовались. Что делать, когда нужно, чтобы тебя сократили, а не уволили или поставили на неполную ставку. Иначе я потеряю выплату молодому специалисту, если уволят

Здравствуйте. Являюсь отцом многодетной семьи города Москвы. Был уволен по сокращению штата. Все процедуры работадатель выполнил. Предупредил за два месяца, предлагал ниже оплачиваемую работу. Расчитал. Выплатил выходное пособие. Но как выяснилось, должность не была сокращена полностью. Несколько сотрудников оставили. Вопрос:если ли смысл пытаться обжаловать решение в суде? Или решение работодателя было законным и обоснованным и обрашение в суд пустая трата времени?

Здравствуйте, меня 27 марта уволили под очень странной формулировкой с работы, ничего при этом не объяснив, на все мои попытки спросить почему молчат, я жду ответа от Роструда, придёт через 5 дней, подскажите пожалуйста ели на работодателя в суд подать, есть шанс восстановиться или уже всё, поздно ?