Как уволиться?

Здравствуйте ! я отработал на фирме 4 дня по договору . Трудовую книжку не отдавал.Она у меня на руках.В договоре нет испытательного срока .Хочу уволится в любом случае .В договоре написано ,что я вправе отказаться от исполнения настоящего договора в одностороннем порядке при условии предупреждения об этом работодателя не менее чем за 14 дней до даты такого отказа.Отрабатывать там не могу ,нет такой возможности в связи с уездом.Надо ли писать заявление об увольнении или можно просто уйти и не возвращаться.

12 апреля 2015, 16:26, Сергей, г. Москва

трудовая книжка

Наина Иванова

Юрист

здравствуйте Сергей!

Так как у Вас уже подписан договор, желательно конечно написать официальное заявление об увольнении. В нем нужно указать желаемую дату увольнения и документ, подтверждающий срочный отъезд или переезд. После подписания Вашего заявления руководителем, будет издан приказ об увольнении, а в трудовую книжку ( если Вы ее предоставите в отдел кадров) будет внесена запись о приеме на работу и об увольнении.

Тем не менее, если за Вами за эти 4 дня не стали числиться какие-либо материальные ценности ( деньги, инвентарь), то возможно и просто уйти, так как даже если работодатель сочтет это за прогул и захочет уволить Вам по соответствующему основанию, в трудовой книжке это не отразиться, так как она находится у Вас

12 апреля 2015, 21:44

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Похожие вопросы

Пенсии и пособия

Можно ли сохранить право на пенсию по госслужбе при увольнении по собственному желанию?

Могу ли я претендовать на пенсию по госслужбе (федеральной) Мурманская область, если уволюсь по собственному желанию сейчас и на пенсию буду выходить с другого места работы Мне 52 года 4 месяца, являюсь госслужащим федеральным. Стаж работы 21год 5 мес. Могу ли я претендовать на пенсию по госслужбе (федеральной) регион Мурманская область, если уволюсь по собственному желанию сейчас и на пенсию буду выходить с другого места работы. Спасибо!

23 июля, 15:49, вопрос №5009687, Наталия, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Военное право

Как уволиться со службы по семейным обстоятельствам многодетному отцу?

Здравствуйте подскажите пожалуйста как быть в такой ситуации, муж находится на сво хочет уволиться по семейным обстоятельствам, у меня 7 детей один общий 6 он переписывает на себя, как нам уволиться

22 июля, 11:35, вопрос №5008797, Татьяна, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Трудовое право

Может ли участник СВО уволиться по окончании контракта в сентябре?

Муж участник СВО, у него заканчивается контрактв сентябре, может ли он уволиться? Здравствуйте. Муж участник СВО, у него заканчивается контрактв сентябре, может ли он уволиться?

22 июля, 08:46, вопрос №5008705, Расул Русланович Садрыев, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Трудовое право

Оплатят ли сверхурочные за прошлые периоды при перерыве в трудовом стаже?

здравствуйте. Оплата сверхурочных. я 1марта 2023 г устроилась в бюджетную организацию. 2.02 2025 г уволилась и 2.03.2025 устроилась вновь в эту организацию устроилась. Месяц был разрыв трудовых отношений.Сверхурочные работодатель никогда не оплачивал. Сейчас я хочу уволиться окончательно и просить работодателя чтобы за все периоды он оплатил сверхурочные. Но бухгалтер говорит, что если я прерывала трудовые отношения, то переработку оплатят только за период с 2 .03.2026 по сегодняшний день. Права ли бухгалтер? Спасибо.

21 июля, 11:04, вопрос №5008117, Наталья, г. Чита

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Трудовое право

Можно ли уволиться из РЖД по собственному желанию до завершения всех рейсов?

Можно ли уволиться без завершения трудоустройства? Работаю от студенческого отряда в РЖД. В прошлом году отработала и все было хорошо. А в этом году поступаю в вуз, устроилась, но планы поменялись. Не откатала стажировочный рейс и не прошла обходной. И теперь мне не дают согласование на увольнение ( говорили,что лучше хоть пару рейсов откатать потом, что необходимо закрыть недоработку). Говорят, что без этого согласования уволиться нельзя. Пришли к тому, что дадут его, но после завершения трудоустройства (рейс, экзамены и обходной). Это законно? Могу ли я уволиться без этого.

20 июля, 16:53, вопрос №5007701, Елизавета, г. Санкт-Петербург

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.