Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

...

Защита прав работников

Как получить декретные деньги с работодателя, если он исчез?

* Жена пол-месяца находится в декретном отпуске (больничный гос.лист выдан), перед этим брала официальный очередной отпуск на работе (отпускные начислены). На текущий момент её работодатель исчез. Головной офис (Москва) закрыт за неуплату аренды, контактные телефоны молчат.

* Нюансы: 1) работодатель оформлял перевод компании-организации из Москвы в Хабаровск в начале этого года, без какого либо официального объявления сотрудникам и предоставления документов на подпись 2) в начале года была смена рук-ва и акционеров 3) почти все штатные сотрудники уволились (жена видела перед отпуском), кроме беременных девушек 4) в ФСС сказали что Пособие по беременности и родам выплатить не могут, т.к. данный работодатель с начала года не оплачивал взносы и никак не подтверждал свою деятельность. 4) компания работодатель официально не ликвидирована

* Вопрос: что можно предпринять для получения денег (пособие по беременности и родами и уходу за ребенком до полутора лет с компании-работодателя?

Показать полностью

09 мая 2013, 17:02, Эдуард Орлов, г. Москва

декретный отпуск пособие по беременности и родам

Лев Сигал

Юрист, г. Москва

Здравствуйте, уважаемый Эдуард!

Рекомендую Вам подать заявление в прокуратуру. Но вообще дело попахивает керосином и я могу Вам только посочувствовать.

09 мая 2013, 21:16

Похожие вопросы

Трудовое право

Теперь ушла, но у меня нет на руках никакого больничного, возможно потеряла из за этого работодатель не может меня отправить в декрет(причем работодатель просит хотя бы номер больничного)

Здравствуйте, была беременна,но не выходила на больничные. Также после родов пять месяцев работала и не уходила в декрет по уходу за ребенком. Теперь ушла, но у меня нет на руках никакого больничного, возможно потеряла из за этого работодатель не может меня отправить в декрет(причем работодатель просит хотя бы номер больничного). Как быть? Где его взять? И не прошел ли у него срок? Так же в пенсионном фонде сказали ,что сейчас можно и работать и получать декретные. Как то можно получить эти деньги, причем не судясь с компанией в которой работала, так как не хочу портить отношения

Вчера в 15:05, вопрос №4089991, Ксения, г. Хабаровск

1 ответ

Военное право

Я бы хотел узнать могу ли я получит 10 суток отпуска если брата зобирают в армию?

Здравствуйте. Я бы хотел узнать могу ли я получит 10 суток отпуска если брата зобирают в армию?

Вчера в 12:18, вопрос №4089742, Ильмир, г. Новосибирск

1 ответ

Защита прав потребителей

Искала подработку в интернете, нашла выполнила задание, написали что могу получить деньги, перешла по ссылке

Искала подработку в интернете, нашла выполнила задание, написали что могу получить деньги, перешла по ссылке заполнила форму, и списали деньги с кредитной карты, написала в тех.поддержку, выслали форму возврата но для того чтобы вернуть деньги нужна необходимая сумма на счету, после заполнения формы возврата, деньги так же списали. Что делать

Вчера в 08:37, вопрос №4089368, Марина, г. Иркутск

2 ответа

586 ₽

Трудовое право

Какие дополнительные расходы для работодателя, который устроит женщину к себе в ООО?

Цель - получить максимально возможную поддержку (выплаты) от государства при рождении ребенка. Девушка работает на себя в качестве ИП. Планируется беременность и рождение ребенка в течение ближайших 2-х лет. У девушки есть возможность устроиться в частную организацию на официальную з/п. Беременность, рождение ребенка и период ухода за ребенком, подразумевают выплаты от государства. Вопросы по этому поводу: 1. Остаться на ИП / закрыть ИП / совместить ИП и работу по найму Или вообще уйти в самозанятые? 2. Какой алгоритм действий? Слышал, что если на ИП, нужно оформить добровольное страхование. 3. Как максимизировать выплату по беременности, рождению и отпуску? Слышал, что у выплат в каждый год есть максимум, выше которого не прыгнуть, какая бы зп не была. Какую зп должна получать женщина в Москве и МО, чтобы выплаты в Москве были максимальными. 4. Какие дополнительные расходы для работодателя, который устроит женщину к себе в ООО?

17 апреля, 16:04, вопрос №4088650, Александр, г. Ярославль

6 ответов

1200 ₽

Вопрос решен

Трудовое право

Спустя 5 месяцев после погашения я собрался увольняться, но меня предупредили что готовят уведомление о

Добрый день. Я получил от работодателя беспроцентный займ на 10 лет с целью покупки жилья и погасил его досрочно, получив справку от работодателя об этом. Спустя 5 месяцев после погашения я собрался увольняться, но меня предупредили что готовят уведомление о претензии по уплате процентов за пользование займом согласно пункту 3.3 договора займа, в случае увольнения. На сколько законно требовать работодателю уплатить проценты за пользование займом, и считается ли договор исполненным в момент погашения мною оставшейся суммы? В момент увольнения долга у меня перед организацией нет. Сканы договора прикладываю. Меня смущают пункты 1.4, 3.1 и 3.3, они будто противоречат друг другу.

17 апреля, 13:45, вопрос №4088435, Егор Карташев, г. Дубна

7 ответов