Выход из отпуска по уходу за ребенком
Здравствуйте! Ситуация такова. Я проработала в компании ЗАО Тандер (магнит) 3,5 года продавцом, по графику 2 через 2. График работы магазина до 21:30, но по договоренности с директором, так как я живу далеко от места работы мой график был до 20:00.(соответственно з-п была меньше) . В 2014 году ушла в отпуск по уходу за ребенком. По истечению 1 год и 4 месяцев хочу выйти на работу, но! Обратилась в отдел кадров,предложили свободные вакансии на магазинах. Директора магазинов отказываются от моей кандидатуры, ссылаясь на то, что я работаю неполный рабочий день на 2 часа. Ведь, по закону я имею право на неполный рабочий день. Как мне быть? Какие у меня права в данной ситуации? Спасибо.
, Надежда Николаевна, г. Краснодар
В этом и дело, что я оформлена не на конкретный магазин, а в филиал города Краснодар, в трудовой книге. Могу ли я просто написать заявление о то что выхожу на работу за 2 недели и не бегать самой в поисках свободных вакансий, а просто ждать что мне сами должны позвонить?. И по истечению 2-х недель прийти в офис компании и просиживать там свой график 2 через 2, раз на магазине нет мест???