Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Увольнение по собственному желанию
Здравствуйте! У меня такая ситуация. При устройстве на работу, в отделе кадров меня настойчиво попросили написать заявление об увольнении без даты. В этой организации я уже отработала 10 месяцев. Недавно выяснилось, что я беременна. Теперь переживаю, что работодатель может воспользоваться заявлением и уволить меня. Пожалуйста, подскажите, что я могу сделать, для того, чтобы получить декретный отпуск и вернуться на эту же работу. Заранее спасибо.
, Наталия Михайлова, г. Санкт-Петербург
Виолетта Магола
Пожалуйста, подскажите, что я могу сделать, для того, чтобы получить декретный отпуск и вернуться на эту же работу.
Наталия
Вы вправе отозвать свое заявление об увольнении, более того дата в заявлении должна быть указана
Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)
[Трудовой кодекс РФ] [Глава 13] [Статья 80]
До истечения срока предупреждения об увольнении работник имеет право в любое время отозвать свое заявление. Увольнение в этом случае не производится, если на его место не приглашен в письменной форме другой работник, которому в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами не может быть отказано в заключении трудового договора.