Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

Как уволить работника

Работник разводит смуту в коллективе, объединившись с другим работником, огрызается, устроил без моего ведома аудиозапись разговора. в котором сам спровоцировал конфликтную ситуацию, два замечания уже было, за разные виды нарушений трудовой дисциплины. Но уволить непросто, очень скандален, грозится написать на меня кляузы в прокуратуру и главе района( у нас бюджетная организация) Как избавиться от такого сотрудника?

07 апреля 2015, 08:51, Зоя, г. Ростов-на-Дону

Алексей Воробинский

Адвокат, г. Ростов-на-Дону

Добрый день, Зоя!

К сожалению, но такой вопрос нельзя решить теоретически… Необходимо подходить конкретно к Вашему случаю, тем более, что работник скандальный.Конечно варианты всегда существуют, но необходимо читать Ваш устав, так как в нём тоже может быть указано про увольнение, его должностные инструкции.

За неоднократное нарушение должностных обязанностей можно уволить по инициативе работодателя. Вы писали, что есть привлечение, но за что именно?

07 апреля 2015, 09:47

Похожие вопросы

Военное право

Здравствуйте меня уволили по здоровью с группой "Д" диагнос мерцательная Артемия (постоянная) какую группу инвалидности я могу получить?

Здравствуйте меня уволили по здоровью с группой «Д» диагнос мерцательная Артемия (постоянная) какую группу инвалидности я могу получить?

27 сентября, 09:13, вопрос №4697629, Владимир, г. Москва

1 ответ

Военное право

В том числе есть работник, который является супругой военнослужащего по контракту на СВО и имеющая ребенка до 18ти лет

Здравствуйте. На предприятии грядет сокращение 31 единицы различных должностей, укомплектованные работниками. В том числе есть работник,который является супругой военнослужащего по контракту на СВО и имеющая ребенка до 18ти лет. Имеют ли право ее сократить?

26 сентября, 15:27, вопрос №4696945, Екатерина, г. Снежногорск

1 ответ

Трудовое право

С работодателем, который уволил меня, идут судебные разбирательства

Здравствуйте! Я полгода работала неофициально, после чего, меня незаконно уволили с работы. С работодателем, который уволил меня, идут судебные разбирательства. В настоящий момент, я готовлюсь к декрету и из двух годов, полгода в трудовой у меня пустые, поскольку работ ала неофициально. Работодатель, с которым идут разбирательства, предлагает решить мирно вопрос, соответственно с моральной компенсацией и внесением данных в трудовую. Если сейчас мне внесут изменения в трудовую книжку, в которой будут учитываться эти полгода, пересчитают ли мне декретные?

26 сентября, 07:04, вопрос №4696310, Ника, г. Москва

1 ответ

Военное право

Когда он перестает быть "уволенным с военной службы", после первого факта трудоустройства?

Добрый день, скажите уволенный со службы, какой период времени считается в данном статусе? Когда военнослужащий увольняется и переходит в статус уволенного военнослужащего, сколько исчисляется статус по времени "уволенный с военной службы" ? Когда он перестает быть "уволенным с военной службы", после первого факта трудоустройства?

25 сентября, 10:32, вопрос №4695327, Юлия, г. Ижевск

1 ответ

Трудовое право

Или все таки должны уволить по собственной инициативе?

Имеют ли права уволить сотрудника МВД, который не отработал 5 лет после окончания университета по отрицательной статье? Или все таки должны уволить по собственной инициативе?

25 сентября, 08:26, вопрос №4695229, Пользателт, г. Москва

7 ответов