Увольнение пенсионера
работающий пенсионер написал заявление об увольнении по собственному желанию. Имеет ли он право не выйти на работу на следующий день?
, татьяна, г. Ярославль
Мы — ваш онлайн-юрист
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.
Уточнение от клиента
Заявление было написано 6 числом (день отработан) и передано руководителю в руки. Приказа я не видела.Будет ли нарушением, если 7 я не выйду на работу? производственной необходимости в моем присутствии нет
Здравствуйте Татьяна, правильно ли я понимаю, вас интересует вопрос имеет ли право пенсионер, при увольнении не отрабатывать 2 недели?
какая дата написана в заявлении? принято ли заявление руководством? есть ли приказ об увольнении?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Похожие вопросы
Являясь вдовой пенсионера МВД (недавно), предпенсионный возраст 58лет, могут ли мне назначить пенсию мужа?
Являясь вдовой пенсионера МВД (недавно), предпенсионный возраст 58лет), могут ли мне назначить пенсию мужа?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Можно ли пенсионеру оказывать разовые услуги без договора удаленно?
Может ли пенсионер оказывать разовые услуги без договора, например проверять текст, не находясь в офисе
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Вопрос: Могу ли я на законных основаниях отстаивать право на увольнение по сокращению и могут ли быть какие-то веские рычаги давления на меня со стороны руководства?
Здравствуйте. Ситуация обстоит следующим образом. Исправно работал чуть больше года в коммерческой организации (претензий ко мне не было), но в силу изменений дел в организации, работы на моём месте становилось меньше, и руководством было принято решение провести численное сокращение сотрудников. Я попал под сокращение, и мне предложили увольнение по добровольному соглашению сторон. Но мне хотелось бы добиться увольнения в связи с сокращением. Вопрос: Могу ли я на законных основаниях отстаивать право на увольнение по сокращению и могут ли быть какие-то веские рычаги давления на меня со стороны руководства? К примеру, обозначив меня как лицо, не исполняющее свои трудовые обязанности в должной мере (формальным предлогом для этого может послужить только недостаточная рабочая нагрузка, которая не от меня зависит), и просто уволить на таком основании без каких либо дополнительных выплат поверх отпускных и зарплаты. Заранее благодарю за ответ.
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Я отслужил 7 лет могу получит при увольнение нис?
Я отслужил 7 лет могу получит при увольнение нис? Если категория годности В.
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Если пенсионер живёт в апартаментах и это является его единственным жильём, надо ли ему платить налог на недвижимость
Если пенсионер живёт в апартаментах и это является его единственным жильём, надо ли ему платить налог на недвижимость
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
т.е. вы написали заявление 6-го числа и в нем же попросили с 7-го вас уволить?
вы имеете такие же права и обязанности как и остальные работники организации, а именно, имеете право на прекращение трудового договора по вашему желанию, но в то же время вы обязаны предупредить работодателя о своем желании за 2 недели. Работодатель может согласиться с вами и уволить вас день в день, а может и не согласиться, сославшись на то, что нужно найти человека на ваше место (и это право работодателя )
но не забывайте и о том, что при увольнении задействованы не два лица работник и руководитель, но и кадровая служба (им нужно составить приказ, ознакомить вас с приказом под роспись) бухгалтерия (им нужно просчитать все положенные вам выплаты и сделать окончательный расчет) и все эти процедуры они должны произвести до того момента, пока работник находится на рабочем месте. поэтому, дабы не подводить всех остальных, лучше предупреждать заранее.