8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Компенсация отпуска

Добрый день!

Подскажите, пожалуйста, был уволен сотрудник год назад, компенсацию за отпуск ему не выплачивали (с ним договорились устно, т.к. человек косячил). Прошёл год и он требует деньги - что делать?

По статье 392 ТК

Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права - это получается дни уже прошли для него? или он мог об этом узнать, например, вчера...эти 3 месяца считаются с момента увольнения ?

, Арина, г. Москва
Максим Деев
Максим Деев
Юрист, г. Москва

С момента увольнения. Сотрудник — это заинтересованное лицо и действует своим волеизъявлением. То, что с ним должны были произвести полный расчёт при увольнении он должен был знать.То, что он узнал это вчера от своих сотрудников/коллег — судами в расчёт не принимаются, они руководствуются обстоятельствами конкретного дела. В данном случае для него все сроки истекли.
Исковая давность применяется судом только по заявлению стороны в споре.

0
0
0
0
Дата обновления страницы 06.04.2015