Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Отсутствует печать при увольнении в тк
Не стоит печать в трудовой книжке при увольнении,при этом индивидуальный предприниматель написал сокращенно-ИП,законно ли это?
Уточнение от клиента
Трудового договора нет
, Виктория, г. Санкт-Петербург
Михаил Григорьев
Уважаемая Виктория! Здравствуйте! Во-первых, для индивидуальных предпринимателей печать не обязательна. Касательно же не указания аббревиатуры ИП, отсутствие трудового договора с Вами при фактических трудовых отношениях — смело идите с жалобой в органы прокуратуры либо органы Рострудинспекции.
Там, по Вашей жалобе проведут соответствующую проверку и примут решение либо о привлечении ИП к ответственности (например, по ст.5.27 КоАП РФ), либо нет.
Похожие вопросы
Если отправили на СВО после ввк с такой печатью что - По результатам медицинского осмотра у рядового А.А.В
Здравствуйте. Скажите пожалуйста. Если отправили на СВО после ввк с такой печатью что -
По результатам медицинского осмотра у рядового А.А.В отсутствуют последствия ранений и заболевания,позволяющие признать его по злоключению ВАК не годным к военной службе,ограниченно годным к военной службе по увесьям( ранениям, травмам,контузий)заболеваниям предусмотренным перечнем увечий(ранений, травм,контузий)заболеваний при наличии которых не рекомендуется направление военнослужащих в зону проведения сво.
Контрактник .
Можно ли уволится ?
Как это сделать?
И что положено за это?
Кто должен подписывать приказ об увольнении?
Здравствуйте!
Происходит реорганизация общества в форме присоединения.
Как должно происходить увольнение генерального директора реорганизуемого общества?
Кто должен подписывать приказ об увольнении?
Какая процедура увольнения генерального директора реорганизуемого общества, если до окончания реорганизации (внесения записи в ЕГРЮЛ) его нельзя уволить, так как общество не может функционировать без генерального директора?
Имеет ли право командир части не подписать рапорт об увольнении с военной службы по состоянию здоровья?
Имеет ли право командир части не подписать рапорт об увольнении с военной службы по состоянию здоровья?
Добрый вечер. Я военнослужажий по контракту, офицер, выслуга более 21 календ. лет, имеется заключение ВВК, поставлена категория-В,(ограниченно годен к военной службе). Имеет ли право командир части не подписать рапорт об увольнении с военной службы по состоянию здоровья? По ошм спасибо
Ведь потом будут не рабочие дни, и они входят в отработку 2 недели после увольнения?
Подскажите, если доработать неделю с 22.04.24 по 27.04.24, или лучше заранее написать заявление на увольнение 25 числа? Ведь потом будут не рабочие дни, и они входят в отработку 2 недели после увольнения?