Могут ли меня уволить за отказ от дополнительной работы
ЗДРАВСТВУЙТЕ. Я ОДИНОКАЯ МАМА, СЫНУ 5 ЛЕТ. РАБОТАЮ НА МАШИНОСТРОИТЕЛЬНОМ ЗАВОДЕ 9 ЛЕТ, ПОЧТИ 4 ГОДА ИЗ НИХ НА УЧАСТКЕ ПОРОШКОВОЙ ПОКРАСКИ ПРОИЗВОДСТВЕННЫХ ДЕТАЛЕЙ, ВЕСЬ ДЕНЬ Я СНИМАЮ ЖЕЛЕЗО И РАЗЛАЖИВАЮ ИХ ПО СТЕЛЛАЖАМ, ПОДГОТАВЛИВАЮ МАЛЯРАМ ПОДВЕСКИ И КРЮЧКИ ....В ДЕКАБРЕ РУКОВОДСТВО РЕШИЛО , ЧТО У МЕНЯ МАЛЕНЬКИЙ ОБЪЕМ РАБОТЫ. РЕШИЛИ СОКРАТИТЬ УБОРЩИЦУ НАШЕГО ЦЕХА И ЕЕ РАБОТУ ДОБАВИЛИ МНЕ, ДОПЛАТА ОТ ОКЛАДА УБОРЩИЦЫ 1700 РУБЛЕЙ В МЕСЯЦ Т.Е Я В ТЕЧЕНИИ РАБОЧИХ 8 ЧАСОВ ДОЛЖНА СПРАВИТЬСЯ СО СВОИМ ОБЪЕМОМ РАБОТЫ И ПРИБРАТЬ ЦЕХ....ВЫМЕСТИ И ВЫМЫТЬ ПОЛ..........НО ЭТО НЕ РЕАЛЬНО Т.К МАЛЯРЫ ЗАКАНЧИВАЮТ РАБОТУ В 16,00 А ТАМ РАБОТЫ ПО УБОРКЕ НА 4 ЧАСА.....ПРИКАЗ ДОЛЖЕН БЫЛ ВСТУПИТЬ В СИЛУ С 1 МАРТА....Т.К УБОРЩИЦА УШЛА ПЕРЕД СОКРАЩЕНИЕМ В ОТПУСК .........Я ВЫПОЛНЯЛА ЭТИ ОБЯЗАННОСТИ С 2 ФЕВРАЛЯ ПО 4 МАРТА........5 МАРТА ОТДЕЛ КАДРОВ ПРИНЯЛ НОВУЮ УБОРЩИЦУ......КОТОРАЯ ПРОРАБОТАЛА С 5 МАРТА ПО 1 АПРЕЛЯ . МОГУТ ЛИ МЕНЯ СНОВА ЗАСТАВИТЬ ВЫПОЛНЯТЬ РАБОТУ УБОРЩИЦЫ ИЛИ Я МОГУ ОТКАЗАТЬСЯ ОТ ЭТОЙ РАБОТЫ. А ЕСЛИ ОТКАЖУСЬ....МОГУТ ЛИ МЕНЯ УВОЛИТЬ.
