Истребование якобы не выплаченной заработной платы
Работник- бухгалтер , на правах Главного без права подписи . Уволилась по -собственному , с соблюдением всех процедур / заявление , приказ , трудовая, записи, росписи всё внесено /- 15 09 2014 . 22 12 2014 уволенный работник обращается в суд с иском о выплате заработной платы за период начиная с 13 08 2013 года . Суд принял данный иск , третье заседание идет разбирательство . Деталь - данный работник вел учет заработной платы на бумажном носителе , в том числе и на себя . Соответственно при увольнении часть документов им была / в том числе з / п за этот период/ им была похищена . На остальных работников всё на месте . Налоговые , пенсионные отчеты в полном обьеме и своевременно сдавались . Из- за отсутствия расходников я не могу доказать факт получения работником денег . хотя есть начисления , Приказы по отпуску и т д . Как мне быть ? Я понимаю что это моё упущение . Спасибо . Да за указанный период работник был в отпуске , не был на больничном . Т е не было причин не получить деньги , и если не получал - потребовать зарплату . Спасибо
