Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Как защитить себя от неправомерных действий руководителя
Мне нужен адрес организации защищающей права работника от неправомерных действий руководителя в г. Липецк
, Оксана, г. Липецк
Александр Ефимов
Уважаемая Оксана! Вы можете обратиться с жалобой в Государственную инспекцию труда Липецкой области, расположенной по адресу: г.Липецк, ул. Гагарина, 108. Телефон: 8(4742) 36-02-03
Похожие вопросы
Руководитель просит ответа, приём давит и торопит
Добрый день. Написана докладная задним числом. Руководитель просит ответа, приём давит и торопит.
На данный момент продаю квартиру, хотела бы получить консультацию по корректному составлению ДКП и нюансах, которые меня как продавца защитят, а также которых нет в ДКП и стоит прописать
Добрый день!
На данный момент продаю квартиру, хотела бы получить консультацию по корректному составлению ДКП и нюансах, которые меня как продавца защитят, а также которых нет в ДКП и стоит прописать.
Сделка оформляется с использованием ООО Экосистемы метр квадратный (со стороны покупателя), оферта заключается между заказчиком (покупателем) и ООО Экосистемой М2, в этом документе прописываются условия перечисления средств и счет получателя (то есть меня - продавца).
Просьба изучить документы на предмет корректного их заполнения и максимальной защищенности продавца.
Приложен обезличенный ДКП, а также шаблон оферты от Экосистемы метр квадратный
Моя жена пишет магистерскую диссертацию её научный руководитель
Моя жена пишет магистерскую диссертацию, её научный руководитель постоянно вставляет палки в колёса, долго проверяет отчёты, либо в последний момент говорит об ошибках, жена боится к кому либо обращаться потому что начальство на стороне руководителя, с этим можно что-то сделать по закону ?
Организацию объявили в простой из-за капитального ремонта, сотрудник является руководителем структурного
Организацию объявили в простой из-за капитального ремонта, сотрудник является руководителем структурного подразделения и по внутреннему совместительству 0,5 ставки воспитателя, на период капитального ремонта ему оставляют ставку руководителя, а с 0,5 ставки воспитателя увольняют, правомерны ли действия работодателя
Там могут рассмотреть мои претензии о то что руководитель перекладывает должностные обязанности других сотрудников на меня. И как поступить мне вообще в такой ситуации. Руководитель таким образом буквально выживает из организациии