8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Заместитель начальника отдела

23.04.2012 г. мне вручено уведомление о том, что в соответствии с ФЗ от 19.07.2009 г № 194-ФЗ вступают в силу изменения в п. 1 ст. 3 ФЗ от 21.09.1997 № 118-ФЗ "О судебных приставов" в части, касающейся образовательного ценза для зам. начальника отдела. в связи с этим мне предложено после окончания декретного отпуска дать согласие на перевод на должность соответствующую по квалификационным требованиям уровню моего образования либо увольнение. я имею высшее экономическое образование, в настоящее время получаю юридическоеобразование. обучаюсь на 1 курсе, сокращенно, в июле я выхожу с декретного, подскажите каковы мои действия в дальнейшем, если в службе нет свободных вакансий, как я могу остаться на службе.

Показать полностью
, Ксения Анохина, г. Челябинск
Любовь Давлятчина
Любовь Давлятчина
Юрист, г. Санкт-Петербург
Эксперт

Вы не пробовали решить данный вопрос с Отделом государственной службы и кадров в вашем Управлении? Я думаю, что лучше переговорить с ними. Возможно стоит до появления подходящей вакансии продлить отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет. Кроме того, насколько помню исполняющим обязанности — вы можете и без наличия высшего юр.образования.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Защита прав работников
С января 2026 г по настоящее время работал один в отделе, по штату положено 3 человека, в разговоре с
С января 2026 г по настоящее время работал один в отделе, по штату положено 3 человека, в разговоре с руководителем отдела был поднят вопрос о компенсации, руководитель отдела закрыл в табеле лишнее время работы в качестве компенсации (работа в выходной день при графике сутки/трое), фактически выходов не производилось, данный факт был выявлен, руководитель уволен, с моей стороны после выявления данного факта было написано заявление о удержании с меня данных выплат. Договоренности с руководителем были в устной форме. В настоящий момент стоит вопрос о моем увольнении по соглашению сторон или по факту прогула. Как быть?
, вопрос №4864170, Вячеслав, г. Москва
Гражданское право
Как объяснить начальнику этот момент?
Пришло решение арбитражроно суда помоему иску о неправомерном использовании товарного знака. Суд существенно снизил запрашиваемую сумму, но главноесуд почему-то указал неверную сумму госпошлины. Не знаю как возможно, что госпошлину с ответчика взыщут в 10 раз меньше чем заплатил я? Есть ли этому легальное объяснение, или ошибка при вынесении? Как объяснить начальнику этот момент?
, вопрос №4863706, Андрей, г. Ставрополь
Защита прав работников
Это правомерно, начальгик отдела и работодатель может это сделать?
Здравствуйте! У нас в отделе сокращают одного работника(выше оплачиваемой должности) и хотят возложить на меня, все его обязаннлсти без доплаты( на совсем) плюсом к моей работе. Это правомерно, начальгик отдела и работодатель может это сделать?
, вопрос №4863339, Людмила, г. Нижний Новгород
Трудовое право
Могут ли начальник отдела кадров и мой начальник заблокировать перевод?
Здравствуйте. Работодатель в лице директора согласен на мой перевод на другую должность внутри организации. Но начальник отдела кадров и непосредственный руководитель не хотят моего перевода. Начальник принимающей стороны согласен. Могут ли начальник отдела кадров и мой начальник заблокировать перевод?
, вопрос №4862132, Ерлан, г. Санкт-Петербург
Уголовное право
Здравствуйте, мне необходим образец официального запроса на имя начальника СИЗО, чтобы узнать точно ли там находится человек, которого я разыскиваю
Здравствуйте, мне необходим образец официального запроса на имя начальника СИЗО, чтобы узнать точно ли там находится человек, которого я разыскиваю.
, вопрос №4862122, Наталья, г. Москва
Дата обновления страницы 05.05.2013