Добрый день!
Во время дежурства сторожа произошла кража в офисном помещении, которое он должен охранять, а попросту спал. Директор хочет его уволить по статье и возместить ущерб. Как правильно это сделать?
Добрый день! Сейчас Вам необходимо применить к нему дисциплинарное взыскание по правилам ст. 193 ТК РФ.
Далее, если он еще раз уснет на рабочем месте, считаю возможным применить п. 5. ст. 81 ТК РФ и уволить за «неоднократное неисполнения работником без уважительных причин трудовых обязанностей, если он имеет дисциплинарное взыскание».
Все остальные способы могут создать проблемы, в т.ч. восстановление работника на работе и возмещение морального вреда.
