Здравствуйте, Сергей!
При организации данной схемы работы Вам подойдет агентский договор.
Согласно ст.1005 ГК
РФ по агентскому договору одна сторона (агент) обязуется за вознаграждение
совершать по поручению другой стороны (принципала) юридические и иные действия
от своего имени, но за счет принципала либо от имени и за счет принципала.
По сделке,
совершенной агентом с третьим лицом от своего имени и за счет принципала,
приобретает права и становится обязанным агент, хотя бы принципал и был назван
в сделке или вступил с третьим лицом в непосредственные отношения по исполнению
сделки.
По сделке,
совершенной агентом с третьим лицом от имени и за счет принципала, права и
обязанности возникают непосредственно у принципала.
В случаях, когда в
агентском договоре, заключенном в письменной форме, предусмотрены общие
полномочия агента на совершение сделок от имени принципала, последний в
отношениях с третьими лицами не вправе ссылаться на отсутствие у агента
надлежащих полномочий, если не докажет, что третье лицо знало или должно было
знать об ограничении полномочий агента.
Агентский договор может
быть заключен на определенный срок или без указания срока его действия.
При этом, согласно
ст.1006 ГК РФ принципал обязан уплатить агенту вознаграждение в размере и в
порядке, установленных в агентском договоре.
Таким образом, у 1 фирмы, которая будет выступать агентом фирмы 2, доход будет составлять сумма агентского вознаграждения.
Если нужна будет помощь в составлении договора — рад буду оказать содействие...