Здравствуйте, помогите разобраться с зарплатой.
График работы сменный, оклад 8000руб.
В феврале месяце я отработала 136 часов зачто мне заплатили 6476.19.Считаю что это не правильног т.к норма часов за февраль составила 152 часа
Таким образом 1час -52.63 рубля
а за 136 часов мне должны были оплатить 7157.89
Подскажите права ли я?
Подскажите права ли я?
Юлия
Правы, если эти 16 часов вы не отработали по собственным обстоятельствам (болезнь, отгул и т.д.).
Но если это работодатель виноват, что Вы не отработали 16 часов до нормы 152 часа (некорректно составлен график), то Вам должны оплатить 8000 рублей, т.к. оплата у Вас по окладу, а не часовая. Просто ведется суммированный учет времени.
Основание ст.129 ТК РФ:
«Оклад (должностной оклад) -фиксированный размер оплаты труда работника за исполнение трудовых (должностных) обязанностей определенной сложности за календарный месяц без учета компенсационных, стимулирующих и социальных выплат.»
