Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Трудоустройство при беременности
Я на пятом месяце беременности, прошла все собеседования в сбербанке на вакансию консультанта по банковским продуктам, (никто не понял, что я в положении) условия таковы, что сразу после собеседований идет официальное трудоустройство. 26 марта подписала обходной лист, прошла всех специалистов и в отделе кадров оформилась 27 числом, в том числе и 2 экземпляра трудового договора, отдала трудовую. сегодня отработала уже весь день, как полноценный сотрудник, с паролями, доступами. но при трудотрудоустройстве мне не дали мой экземпляр труд.договора т.к он отправляется в другой город на подписание руководителем и высылается обратно в течении 2х как сказали недель. Вопрос в том, что если сейчас я уйду на больничный и все узнают про беременность смогут ли меня уволить каким то образом т.к возможно пока руководитель сам труд.договор еще не подписал да и на руках я экземпляра не имею?
Отказ в приеме на работу (заключении трудового договора) либо увольнение по причине беременности является незаконным и, более того, дискриминационным (ст. 3 Трудового кодекса Российской Федерации).