8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Как получить компенсацию по соглашению сторон

Добрый вечер!

Подскажите , как правильно поступить. На работе сменилось руководство, и с новым начальником отношения не сложились. Я нахожусь в положении, в браке не состою .Мне было сказано, что пока я беременная , меня не тронут , но после того как рожу дело по увольнении не составит и 2-3 недель! Подскажите, я согласна добровольно покинуть компанию с выплатой мне компенсации за год! Возможно ли это? И какие возможны действия по решению данной ситуации! Слышала что могу требовать выплаты мне компенсации и уволиться по соглашению сторон. Как правильно написать заявление?

, Кристина Т, г. Москва
Вагиз Ахмадиев
Вагиз Ахмадиев
Юрист, г. Уфа
Слышала что могу требовать выплаты мне компенсации и уволиться по соглашению сторон. Как правильно написать заявление?
Кристина

Здравствуйте!

Требовать не получится. Только путем переговоров, само основание увольнения указано: по соглашению сторон. Выплата выходного пособия при таком увольнении возможна, если Вы не работаете в государственной корпорации. Надо исходить из того, что закон не обязывает работодателя выплатить такое пособие.

Статья 78. Расторжение трудового договора по соглашению сторон
Трудовой договор может быть в любое время расторгнут по соглашению сторон трудового договора.
0
0
0
0
Могу ли просить платить отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет?
Кристина

Напрямую, после увольнения такой отпуск оплачивать не может. так как отпуск будет оплачиваться органами соцзащиты.

А вот просить выходное пособие соразмерно такого пособия за полтора года Вы можете.

0
0
0
0
Людмила Соколова
Людмила Соколова
Юрист, г. Санкт-Петербург

здравствуйте!

Вами может быть достигнуто такое соглашение сторон, по которому Вы сможете получит компенсацию, но к такому вы должны придти с работодателем, лучше всего в письменной форме. Возможно обратиться к работодателю с письменным заявлением предложив такой порядок увольнения, указав ссылку на статью 78 ТК РФ.

0
0
0
0
Кристина Т
Кристина Т
Клиент, г. Москва

А какой размер компенсации можно требовать ? Могу ли просить платить отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет?

Вы сможете предложить им оплату отпуска по уходу за ребенком, но возникает вопрос согласится ли на такие условия работодатель, потому что при увольнении Вас по собственному желанию, например, такой обязанности не возникает

0
0
0
0
Похожие вопросы
386 ₽
Вопрос решен
Защита прав потребителей
Вопрос такой есть ли шанс, что я получу услугу и компенсацию за каждый просроченный день?
Я, Терехова Екатерина Васильевна, 21 мая 2025 года обратилась в компанию ООО «Генотек» для получения услуги по расшифровке ДНК. Однако: * Согласно условиям договора и информации, предоставленной компанией, результат должен быть предоставлен по истечении 80 рабочих дней, то есть не позднее 17 сентября 2025 года. * Вместо этого 15 сентября 2025 года я получила уведомление о задержке выдачи результатов на неопределённый срок. * Услуга мною оплачена полностью, однако результат в установленный срок я не получила. Таким образом, исполнитель нарушил мои права как потребителя, предусмотренные Законом РФ «О защите прав потребителей» (ст. 4, ст. 28, ст. 29), в части соблюдения сроков и качества оказания услуг. Требую: 1. Устранить допущенные нарушения и предоставить результат услуги в течение 14 календарных дней с момента получения данной претензии. 2. Предоставить письменный ответ на данную претензию в течение 10 рабочих дней. 3. Выплатить компенсацию за причинённые неудобства в соответствии с Законом РФ «О защите прав потребителей». В случае отказа или игнорирования претензии оставляю за собой право обратиться в Роспотребнадзор, Росздравнадзор и суд для защиты своих прав. Здравствуйте ???? это я составила коряво претензию в Генотек, в которую обратилась за услугой и услуга не была оказана, хотя я оплатила все сразу и мне сказали, что как только будет готова, мы сообщим, причина загруженность лаборатории. Я почитала отзывы, я не одна такая. Так вот ещё они предложили в качестве бонуса за это промокод на следующую услугу в их компании, которая мне не нужна потому что я больше к ним не обращусь! Мне спустя 2 рабочих дня пришел ответ, что «Добрый день! Наши юристы уже готовят ответ на вашу претензию. Ожидайте, пожалуйста.» Вопрос такой есть ли шанс, что я получу услугу и компенсацию за каждый просроченный день? Или же если они решать просто вернуть деньги имею ли я право все равно обратиться в Роспотребнадзор и хотя бы за неустойку требовать или в суд сразу? Понятное дело нужно дождаться что же напишут их юристы. Но я бы хотела знать, даже после возврата денег без услуги, что я могу потребовать. У мен в октябре день рождение и конечно я расстроена что нет результатов ДНК и плюс я ещё вынуждена вести переписки, а деньги с меня сразу взяли.
, вопрос №4693523, Екатерина Терехова, г. Москва
Гражданское право
Какие могут быть действия с нашей стороны
Добрый день. Подскажите что подразумевает трактовка по данному договору расторжения . И как правильно юридически не согласится . Был заключен договор м/у юр.лицами. Было некачественное выполнение услуг для нас, что привело к затратам и убыткам с нашей стороны. Нами были поданы претензии Ответа на претензии не последовало. Пришел договор о расторжении . Документы якобы высланы почтой, а это отдаленный регион и якобы высланы по ЭДО. Скан расторжения пришел на почту. АКт сверки не пришел на почту.Сказали он еще делается. Какие могут быть действия с нашей стороны. Трактовка в расторжение прописана странная 1 . Стороны пришли к соглашению расторгнуть агентский договор № …от … 24. Сентября 2024 года 2. Стороны провели взаимную сверку расчетов по договору ( акт сверки взаимных требований прилагается ) Стороны подтверждают , что все суммы отраженные в акте сверки взаимных расчетов являются верными и сторонами не оспариваются. 3. Принципал в срок до 23.10.2025 года обязуется перечислить агенту денежные средства в безнал. Порядке на расч. Счет….за фактически оказанные услуги, в размере указанном в акте в акте сверки взаимных расчетов. 4. Принципал обязуется в течении 2-х раб. Дней с момента подписания настоящего соглашения возвратить агенту документы полученные от него по договору. 5. Настоящие соглашение вступает в силу с даты подписания его уполномоченным представителем. Приложение : Акт сверки -1 лист. Подскажите как правильно поступить . Не понятно какие суммы мы должны и почему нет ответов на претензии
, вопрос №4693328, Инга, г. Москва
Семейное право
И возможно ли в соглашении указать срок получения данной компенсации?
Добрый день. Мы с бывшей супругой разделяем имущество в разводе. Мы договорились о разделе, в ходе которого один из супругов получает денежную компенсацию. Когда мы были у нотариуса - нам сказали, что если соглашение о разделе имущества заключается уже после расторжения брака - тогда с суммы компенсации придется платить подоходный налог. Так это или не так? И возможно ли в соглашении указать срок получения данной компенсации?
, вопрос №4692916, Артем, г. Москва
Семейное право
И нужно ли указать в соглашении: что деньги получили претензий к разделу не имеют?
Здравствуйте, военнослужащий получил субсидию и надумал разводится, но жена и ребенок(совершеннолетний)претендовална часть субсидии. Военнослужащий по совести разделил субсидию на три равных доли. Вопрос: нужно ли нотариально заверить передачу часть ден средств каждому из членов семьи? И нужно ли указать в соглашении: что деньги получили претензий к разделу не имеют? Помимо этого общее имущество отсутствует.
, вопрос №4692489, Наталья, г. Москва
Трудовое право
Уволиться и устроиться в компанию, которая занимается аутстаффингом
Добрый день! Вопрос по Трудовому праву. Компания-работодатель проводит оптимизацию фонда ЗП и предлагает сотруднику один из двух вариантов: 1. Уволиться и устроиться в компанию, которая занимается аутстаффингом. Эта компания уже будет сдавать сотрудника в аренду компании-работодателю. 2. Уволиться по соглашению сторон. Подскажите, пожалуйста ,не попадает ли такое поведение под определение "принуждение к увольнению"?/ Спасибо!
, вопрос №4691751, Дмитрий, г. Курск
Дата обновления страницы 28.03.2015