Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Увольнение без пердупреждения
Добрый день.я работаю на обувной фабрике ОАО "Спартак". У нас при фабрике имеется магазин который работает не посредственно с цехами, не франшиза.Руководство настаивает писать заявление по собственному желанию не предупредив даже заранее. Как быть в такой ситуации? Мы с работниками категорически против этого. Есть ли какая та статья о защите прав работников???
Спасибо заранее.
, Ксения, г. Казань
Сергей Шмелев
В соответствии со ст. 80 ТК РФ работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели.