Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Выплата компенсации по сокращению штата,занимаемой должности
С 03 мая я буду уволена по сокращению штата сотрудников.Врач направил меня на в ТЭК (3-я группа).Будет ли ЦЗН оплачивать 2-3 месяца (в связи с увольнением),если у меня будет инвалидность?
здравствуйте Лариса Дмитриевна!
В день увольнения (последний рабочий день) работнику будет выплачено выходное пособие в размере среднего месячного заработка и компенсация за неиспользованный отпуск. Все это выплачивает работодатель.
Так же, выходное пособие в размере среднего месячного заработка сохраняется на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия). Это пособие тоже платит работодатель, когда работник предъявит ему трудовую книжку.
В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен. Это пособие тоже выплачивает работодатель.
То есть Вам нужно после увольнения сразу встать на учет в центр занятости, Вам будут платить пособие по безработице и искать работу. Если за все время они Вам не найдут работу, то выдадут справку, которую Вы предоставите бывшему работодателю, а он на этом основании производит третью выплату.