8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Работа фирмы не устроила

Добрый день! Я работаю учителем в школе. Родители моих учеников решили установить в классе жалюзи- затемнения, так как интерактивная доска находится возле окна и при работе с ней ничего не видно. Мы обратились в фирму. Приехал дизайнер, сделал замеры. Спустя 3 недели мы перезвонили в фирму оказалось, что наш заказ даже не начинали оформлять, оперируя тем, что мы не уплатили деньги, хотя с дизайнером было оговорено, что он приедет за деньгами в понедельник, но никто не приехал. Мы опять вызвали этого дизайнера и уже сразу уплатили всю сумму с условием, что они установят жалюзи, до того, как я уйду на курсы. Фирма не установила в срок, а приехали спустя 3 дня. Установили без меня и без родителей, т.к. никто из нас не смог при этом присутствовать. Жалюзи установили, но во-первых это были не те жалюзи, во-вторых их установили не правильно, т.е. те жалюзи, которые висели уронили и не повесили назад. Получилось, что установили такие же жалюзи, что и висели в классе. Мы попросили фирму переделать, пришел мастер и сказал, что уже ничего нельзя сделать. Кроме того, ими сделанные жалюзи не соответствуют размеру окна, они со всех сторон не доходят до границы окна на 5 см. Мы ( родительский комитет и я) опять позвонили в фирму, но они сказали, что ничего переделывать мы не будем и вы ничем не докажите нашу вину. Номер телефон начальника давать отказываются. Подскажите, пожалуйста, как нам решить вопрос.

Показать полностью
, Ольга Романова, с. Коса
Александр Куликов
Александр Куликов
Адвокат

  Если у Вас имеется бланк заказа или копия договора с фирмой, производившей монтаж жалюзи, то Вы вправе обратиться с иском о защите прав потребителей.

  При оформлении заказа от имени школы иск оформляется в арбитражный суд, при оформлении от имени физического лица в мировой или федеральный суд (в зависимости от суммы иска)

0
0
0
0
Похожие вопросы
Семейное право
Судебного пристава или коллекторскую фирму?
Здравствуйте. Супруг до брака взял кредит в частном банке. Платил исправно, посещая банк. В очередной приход обнаружил, что банка более нет. Через много лет приходит судебное решение о взыскании долга в тройном размере в пользу коллекторской фирмы из другого региона. С другой стороны: супруга инвалид с детства. Многие годы свою пенсию откладывала на первоначальный взнос. Ипотека оформлена только на неё, как и имущество. Оплачивается тоже строго с пенсии инвалида. Так же был заключается брачный договор, чтобы обезопасить имущество супруги от раздела имущества в случае развода. По закону мы должны уведомить коллектора о брачном договоре. Как понимаю нужно отправить копию брачного договора заказным письмом. Но кого именно? Судебного пристава или коллекторскую фирму? И как найти адрес?
, вопрос №4090407, Людмила, г. Новосибирск
Трудовое право
Если не выйду на работу говорят, что уволят без сохранения зп
Работаю по тк рф. Заболела. На работу выйти не могу. Замену не нашла. Менеджер в помощи отказала. Если не выйду на работу говорят, что уволят без сохранения зп. Что делать?
, вопрос №4088941, Татьяна, г. Москва
Гражданское право
Знаю только что колекторская фирма ООО ПКО рсв
Здравствуйте. Арест карты. За кредит. За 2011 год. Никак не предупредили. На госуслугах нет. В суде по месту жительства нет на меня ничего. Знаю только что колекторская фирма ООО ПКО рсв. Как быть? Подскажите пожалуйста
, вопрос №4088719, Олеся, г. Рязань
586 ₽
Трудовое право
Какие дополнительные расходы для работодателя, который устроит женщину к себе в ООО?
Цель - получить максимально возможную поддержку (выплаты) от государства при рождении ребенка. Девушка работает на себя в качестве ИП. Планируется беременность и рождение ребенка в течение ближайших 2-х лет. У девушки есть возможность устроиться в частную организацию на официальную з/п. Беременность, рождение ребенка и период ухода за ребенком, подразумевают выплаты от государства. Вопросы по этому поводу: 1. Остаться на ИП / закрыть ИП / совместить ИП и работу по найму Или вообще уйти в самозанятые? 2. Какой алгоритм действий? Слышал, что если на ИП, нужно оформить добровольное страхование. 3. Как максимизировать выплату по беременности, рождению и отпуску? Слышал, что у выплат в каждый год есть максимум, выше которого не прыгнуть, какая бы зп не была. Какую зп должна получать женщина в Москве и МО, чтобы выплаты в Москве были максимальными. 4. Какие дополнительные расходы для работодателя, который устроит женщину к себе в ООО?
, вопрос №4088650, Александр, г. Ярославль
600 ₽
Вопрос решен
Трудовое право
Если да, то какой максимальный штраф ожидать в таком случае?
Добрый день, у нас работает дистанционный сотрудник, который негативно воздействовал на обстановку в коллективе. Было принято решение о блокировке его аккаунта в общем корпоративном портале организации предоставлении ему доступа в отдельный портал с ограниченным количеством пользователей. В трудовом договоре прописаны коммуникации через корпоративный портал, но его адреса или наименования не указано. Данная ситуация его не устроила и он обвиняет руководство в продолжении нарушения его трудовых прав и ограничении возможности добросовестно трудиться, т.к. это не тот портал. Уточните пожалуйста по такому вопросу – усматривается ли в данном случае нарушение работодателя по ограничению доступа работника к рабочему месту? Если да, то какой максимальный штраф ожидать в таком случае?
, вопрос №4088193, Валерий, г. Обнинск
Дата обновления страницы 02.05.2013