Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Оплата отпуска
здравствуйте, я недавно устроилась работать в сфере косметологических услуг - администратором, но недавно столкнулась с таким вопросом, как оплата отпускных, то что наше руководство подсовывает на подпись документ, якобы я ухожу в оплачиваемый отпуск, но на самом деле ничего не оплачивает, оплата по факту - сколько отработл дней столько и получил.... Официальный оклад есть...Имеет ли право мое руководство не оплачивать мой законный отпуск? Я еще пока ничего не подписывала...
, Ольга, г. Лобня
Александр Стрелец
оплата отпуска происходит за 3 дня до начала отпуска ст. 136 ТК РФ. предоставление отпуска пропорционально отработанному времени возможно только в одном случае при увольнении.
Похожие вопросы
Добрый вечер, подскажите пожалуйста, муж получил ранение дали категорию Г и 30 дней отпуска, в отпуске лежал в
Добрый вечер, подскажите пожалуйста, муж получил ранение дали категорию Г и 30 дней отпуска, в отпуске лежал в больнице потому что идут осложнения, после отпуска так же брал направления записывался к врачам так как заключения врачей не очень хорошие, сказали ввк проходить, но до ввк дело не дошло забрали на полигон и с угрозами отказали в мед помощи, что можно сделать , куда-то жаловаться идти бесполезно сразу штурм или переводят не в очень хорошие места где шансов нет и переводят так скажем не оповещая об этом ребят обманом
Очень прошу проконсультировать меня по этому поводу, может ли директор в одностороннем порядке изменить оплату вышеперечисленного, при каких условиях?
Приветствую. Прошу совета. Мы с коллегами-учителями сейчас активно боремся за то, чтобы нам за ставку заработной платы доплачивали МРОТ, так как в постановлении конституционного суда это обозначено. Этого мы добились.
Но теперь работодатель хочет нам урезать оплату за проверку тетрадей, заведование кабинетов и региональное классное руководство(это дополнительная работа) .
Я в ТК вычитала, что должны быть основания для изменения оплаты труда, пошла разбираться, все молчат, пока ничего подписывать не давали. Очень прошу проконсультировать меня по этому поводу, может ли директор в одностороннем порядке изменить оплату вышеперечисленного, при каких условиях?
Объясняют это тем что многие не возвращаются с отпуска по болезни, и командущий дал приказ не отпускать в отпуск
Здравствуйте, получил ранение , ВВК присвоило категорию годности Г и необходимо предоставить отпуск по болезни 30 суток.
В итоге по приезду в часть , в отпуске отказали , сижу запертый в части уже 2 недели , ни куда не выпускают.
Объясняют это тем что многие не возвращаются с отпуска по болезни , и командущий дал приказ не отпускать в отпуск. Кто прав ?
Руководство мотивирует свой отказ в оплате сверхурочных тем, что мы работаем в учреждении культуры и просто - обязаны - работать в свои выходные без оплаты
Выходим на работу в выходные и праздничные дни - без оплаты. Руководство мотивирует свой отказ в оплате сверхурочных тем, что мы работаем в учреждении культуры и просто - обязаны - работать в свои выходные без оплаты. Это правда?
Просто я не нашёл этому положению/ситуации - подтверждения, нигде.
Здравствуйте являюсь военнослужащим (контрактником) нахожусь в отпуске по ранению, отпуск при части, с женой расписались пол года назад, хотим сыграть свадьбу как это сделать и отпустят ли с части?
Здравствуйте являюсь военнослужащим (контрактником) нахожусь в отпуске по ранению, отпуск при части, с женой расписались пол года назад, хотим сыграть свадьбу как это сделать и отпустят ли с части ?
Суть вопроса в том, что руководство не оплачивает отпуск,но бумагу подсовывает на подпись якобы отпуск оплачиваемый.... График сменный 2/2 средний рабочий день 14-16дн. я ухожу на 14дней в отпуск,т.е остается 7-8 рабочих дней, и только за эти дни мне выплатят - за рабочие.., но не за отпуск... Имеет ли право руководство не оплачивать отпуск?