Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Увольнение во время декретного отпуска
добрый день,у меня вот такая проблема,работаю офиц.у ип с 10,07,13года с 28 января 2015 я в декретном отпуске...10 апреля этого года он закрывается...говорит чтоб мы все увольнялись по собственному желанию...спрашиваю у руководителя почему именно так нам увольняться,она говорит что он юр.лицо полностью закрывается,а вы увольняетесь по собственному желанию(это разве правильно,не по 81 ли он должен уволить)???как мне быть с детскими пособиями до полтора года,?офиц.зп у меня 7000 тыс,а так 17-20 тыс....стоит ли брать справки чтоб подать их в соцзащиту,ведь от зп берется 40%,а у меня 7000 офиц....скажите пожалуйста как быть и как правильно поступись в этой мне ситуации?? еще кредиты на мне,эта запись как то поможет(по ст.81)в трудовой на отсрочку по кредитам???
Наталья, не в коем случае не увольняйтесь по собственному желанию, пусть увольняет в связи с ликвидацией. Пособия сможете получать в территориальном ФСС, в котором был зарегистрирован работодатель. Платить, к сожалению, будут только от «белой» зарплаты.
еще кредиты на мне, эта запись как то поможет
наталья
К сожалению нет, попробуйте договориться о реструктуризации.
Статья 261. Гарантии беременной женщине и лицам с семейными обязанностями при расторжении трудового договора
[Трудовой кодекс РФ][Глава 41][Статья 261]
Расторжение трудового договора по инициативе работодателя с
беременной женщиной не допускается, за исключением случаев ликвидации
организации либо прекращения деятельности индивидуальным
предпринимателем.