Уволится без отработки

Здравствуйте. Я работаю в магазине месяц, трудовой договор заключили,мою книжку трудовую забрали, но я знаю, что работает договор не работает и налоги не платятся. Хочу уволится но не хочу отрабатывать две недели. Могу я рассчитаться одним днем, и что делать если не будут отдавать трудовую книжку?

19 марта 2015, 17:54, Оксана, г. Нижний Новгород

трудовой договор

Константин Павелко

Юрист, г. Лобня

Здравствуйте. Вы можете уволиться одним днем если на это будет согласен работодатель. Если нет, то Вы будете обязаны отработать две недели( или меньше по соглашению с работодателем.) Трудовая книжка выдается в последний день работы работника. Если не будут отдавать трудовую книжку обращайтесь в инспекцию труда и прокуратуру.

19 марта 2015, 17:56

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Похожие вопросы

Военное право

Можно ли уволиться со службы по окончании контракта, если брат погиб на СВО?

Мой брат мобик и он погиб на сво могу ли я уволится с сво по окончании срока контракта мной подписаного добровольно

15 февраля, 19:10, вопрос №4859165, Виталий, г. Братск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Трудовое право

У меня 19 февраля вахта закончится могу ли 20 уволиться без отработки?

У меня 19 февраля вахта закончится могу ли 20 уволиться без отработки? 13 зарплату додут?

15 февраля, 09:06, вопрос №4858668, Фидан, г. Сочи

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Военное право

Доброе утро, день.Уволился в 2005 г.по окончанию контракта.Выслуга 21.7 календарных и 29 льготных.Ветеран военной

Доброе утро,день.Уволился в 2005 г.по окончанию контракта.Выслуга 21.7 календарных и 29 льготных.Ветеран военной службы.Пенсию назначили,сказали льготы в виде санаторно курортного лечения и мед.обслуживания будут с 60 лет.Мне исполнится через неделю 60.Имею я право на эти льготы?

15 февраля, 05:55, вопрос №4858605, Олег, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Трудовое право

Работаю по договору гражданско-правового характера, в договоре написано за 14 дней отработки законно ли это и можно ли не отрабатывать?

Работаю по договору гражданско-правового характера , в договоре написано за 14 дней отработки законно ли это и можно ли не отрабатывать?

15 февраля, 00:30, вопрос №4858500, Диана, г. Воронеж

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Трудовое право

По постановлению должна, но если срок отработки закончился, нужно ли это делать?

Был заключен договор о целевом обучении в 2019 г. Отработала 1,5 года и ушла в отпуск по беременностям и родам, далее в отпуск по уходу за ребенком. Согласно новому постановлению №555 от 27.04.2024 г. они учитываются в срок отработки договора о целевом обучении, если отпуск был предоставлен по месту работы, указанному в договоре. Да, там и был предоставлен. Теперь хочу расторгнуть трудовой договор. Вопрос состоит в том, должна ли я уведомлять заказчика (по договору это департамент здравоохранения) о расторжении трудового договора? По постановлению должна, но если срок отработки закончился, нужно ли это делать?

14 февраля, 01:24, вопрос №4857652, Екатерина, г. Воронеж

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.