8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Отпуск в соответствии с табелем

Добрый день, могу ли я написать заявление на отпуск, в соответствии с составленным табелем отпусков, учитывая тот факт, что руководство в отпуск отпускать не желает (предлагает уволится по собственному желанию)? И на что я могу ссылаться, если у меня на руках подписанного графика отпусков нет, а есть только график, пересланный в виде файла по почте?

, Павел, г. Калуга
Сергей Сыроватский
Сергей Сыроватский
Юрист, г. Ростов-на-Дону

1. Напишите заявление на котором пусть распишится ваш непосредственный начальник: да (и все на этом)/нет — пусть пишет причину отказа, дату, подпись, расшифровочка. В заявлении укажите о том, что вы планируете идти в отпуск, в соответствии с составленным табелем отпусков.

2. с этим отказом идите к самаму главному начальнику и просите его визу, мол надо а мой никак: да (все)/нет — берем чистые листы.

3. пишим в районную прокуратуру жалобу (2 экз) в свободной (цензурной, литературной) форме: описываем суть проблемы, и прикладываем копию заявления с отказами, заносим сами и регистрируем на прием на 2 экз (остается у вас), а вот теперь копии с зарегестрированной жалобы и заявления с отказами руководителю.: самое интересное — да (все), нет- смотри далее

4. п3 повторить в суде… (редко но приходилось и так).

0
0
0
0
Павел
Павел
Клиент, г. Калуга

Cергей, спасибо за информацию, но есть ньюансы - я нахожусь на удаленной территории, центральный офис ( где отдел кадров и начальство) - в Москве, так же - табель могу я запросить подписанный?

Павел
Павел
Клиент, г. Калуга

Сергей, быть может вы за разумные деньги прокурируете моё увольнение с работы? Кстати за ответ спасибо, что либо должен?

Похожие вопросы
Социальное обеспечение
Верно ли изложены меры поддержки Администрацией ПО и Комитетом по социальной политике ПО, в соответствии с Указом Президента Российской Федерации?
По указу президента РФ от 23.01.2024 "О мере социальной поддержки многодетных семей", администрация Псковской области сформировала такой пакет социальных мер поддержки. Верно ли изложены меры поддержки Администрацией ПО и Комитетом по социальной политике ПО, в соответствии с Указом Президента Российской Федерации?
, вопрос №4098685, Александра, г. Москва
Трудовое право
Здравствуйте, я ухожу в учебный отпуск и в отпуске увольняюсь, но мне нужно находясь в этом отпуске официально трудоустроиться на другую работу, такое возможно?
Здравствуйте, я ухожу в учебный отпуск и в отпуске увольняюсь, но мне нужно находясь в этом отпуске официально трудоустроиться на другую работу, такое возможно?
, вопрос №4097774, Екатерина, г. Москва
Защита прав работников
Хочу уволиться.положжено ли мне компесация за отпуск так как отработал более 8 месяцев от последнего отпуска.спосибо
Хочу уволиться .положжено ли мне компесация за отпуск так как отработал более 8 месяцев от последнего отпуска.спосибо.
, вопрос №4097768, Баязит хасанович, г. Сургут
Защита прав работников
Перед отпуском 25 и 26 апреля мои выходные по графику
Здравствуйте! Я работаю по графику 2×2. Написала заявление на отпуск с 28 апреля по 11 мая, на 14 дней. Перед отпуском 25 и 26 апреля мои выходные по графику. И после отпуска 12 и 13 мая тоже мои выходные. В итоге 14 дней оплачиваемых и 4 дня неоплачиваемых получается . Но администратор утверждает, что это незаконно и я должна аыйти на работу 12 мая. Но ведь это мои выходные по графику. Рассудите нас, пожалуйста.
, вопрос №4096990, Гуля, г. Москва
700 ₽
Трудовое право
ЗАЯВЛЕНИЕ Прошу предоставить мне в 2024 году ежегодный основной оплачиваемый отпуск общей длительностью 27
1.Правомерно ли написать такое заявление на отпуск, где указаны рабочие дни. Имеется в виду что отпуск положен 28 календарных дней. Из них как правило 20 рабочих и 8 выходных при работе 5/2. Один день отгулял по заявлению ранее, поэтому 27 дней в заявлении. 2.Правомерно ли требование руководства, при таком написании заявления, внести 10 мая в дни отпуска на основании того что это 10 мая стал выходным из-за переноса? ЗАЯВЛЕНИЕ Прошу предоставить мне в 2024 году ежегодный основной оплачиваемый отпуск общей длительностью 27 календарных дней в следующие периоды: -02-08.05.2024 (7 к.д.) -10-14.06.2024 (4 к.д) -05-20.08.2024 (16 к.д.)
, вопрос №4096762, Михаил, г. Москва
Дата обновления страницы 19.03.2015