Консультируйтесь с юристом онлайн

608 юристов готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
608 юристов сейчас на сайте
  1. Трудовое право
  2. Защита прав работников

Оплата отпуска по беременности и родам

Здравствуйте..очень хочется знать правду!! Моя девушка устроилась работать менеджером по выдачи микрозаймов, при этом срок ее беременности составлял 6 месяцев.Отработала она на текущем месте 2 месяца и ушла в дикретный отпуск.... У нее есть с так с прошлого места работы 2 года..вопрос состоит в том что выплата по беременности и родам должна учитывать стаж с прошлой работы или же оплата ей идет пр минимуму?

19 Марта 2015, 05:16, вопрос №767961 Дмитрий, г. Владивосток
Свернуть
Консультация юриста онлайн
Ответ на сайте в течение 15 минут
Задать вопрос

Ответы юристов (1)

  • Юрист - Ольга
    Юрист, г. Красноярск
    Общаться в чате

    Дмитрий, добрый день. Расчет больничного по беременности и родам, который составляет 70 дней до родов и 70 дней после родов, итого 140 дней, оплачивается из расчета среднего заработка за последние два года. Если у вашей девушки был стаж до трудоустройства на новое место работы, ей необходимо взять справку за по форме 2-НДФЛ за последние два года работы и представить работодателю, у которого она работает сейчас. Если вы не подтвердите доход за последние два года, то сумма выплат будет рассчитываться по минимуму.

    19 Марта 2015, 05:29
    Ответ юриста был полезен? + 0 - 0
    Свернуть
Все услуги юристов в Москве
Гарантия лучшей цены – мы договариваемся
с юристами в каждом городе о лучшей цене.