8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Штатное расписание

Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, нормативно-правовой акт о правомерности существования штатной единицы куратора в штатном расписании образовательного учреждения. Заранее спасибо!

, Татьяна, г. Санкт-Петербург
Лилия Кирюхина
Лилия Кирюхина
Юридическая компания "ООО "ДИКСИЯ"", г. Тольятти

Согласно Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, утвержденного приказом Минздравсоцразвития РФ от 26.08.2010 N 761н (ред. от 31.05.2011) квалификационные характеристики применяются в качестве нормативных документов или служат основой для разработки должностных инструкций, содержащих конкретный перечень должностных обязанностей работников, с учетом особенностей организации труда и управления, а также прав, ответственности и компетентности работников. При необходимости должностные обязанности, включенные в квалификационную характеристику определенной должности, могут быть распределены между несколькими исполнителями. В связи с этим если должность куратор существует, она вакантна, либо же по данной должности работает сотрудник, то должностная инструкция должна быть разработана на основе существующих должностей. Если Вы хотите задать руководителю вопрос о правомерности существования такой должности в штатном расписании, то должны сначала ознакомиться с должностной инструкцией и если она не соответствует требованиям, то тогда можно пересмотреть либо саму должностную инструкцию, либо сделать переименование должности. Можете выслать файл на мой электронный ящик чтобы я смогла подробней ознакомиться с данной должностной инструкцией и сказать соответствует ли она требованиям. Благодарю за интересный вопрос.

0
0
0
0
Дата обновления страницы 18.03.2015