Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

Незаконные удержания из зарплаты

Работаю в муниц.дет.саду. По 0.5 ставки пом.повара и подсобный рабочий.По должностным инструкциям рабочего все выполняю сама, но заведующая требует часть зарплаты за "мужскую" работу которая по должности не положена. Что делать?

18 марта 2015, 09:56, Говорова Ирина, г. Красноярск

удержание из заработной платы

Наина Иванова

Юрист

Здравствуйте Ирина!

Заработная плата начисляется Вам в соответствии со штатным расписанием по двум должностям.

В соответствии со статьей 137 Трудового кодекса РФ, удержания из заработной платы работника могут производиться:

— для возмещения неотработанного аванса, выданного работнику в счет заработной платы;

— для погашения неизрасходованного и своевременно не возвращенного аванса, выданного в связи со служебной командировкой или переводом на другую работу в другую местность, а также в других случаях;

— для возврата сумм, излишне выплаченных работнику вследствие счетных ошибок, а также сумм, излишне выплаченных работнику, в случае признания органом по рассмотрению индивидуальных трудовых споров вины работника в невыполнении норм труда (часть третья статьи 155 настоящего Кодекса) или простое (часть третья статьи 157 настоящего Кодекса);

— при увольнении работника до окончания того рабочего года, в счет которого он уже получил ежегодный оплачиваемый отпуск, за неотработанные дни отпуска.

Сама заведующая не может произвольно вычитать какие — либо суммы из Вашей заработной платы, а обязана руководствоваться исключительно трудовым законодательством. Если это произойдет Вы вправе обратиться с жалобой на действия заведующей в органы прокуратуры и в трудовую инспекцию.

21 марта 2015, 07:26

Похожие вопросы

Исполнительное производство

И каким образом по кредитам будет рассчитана сумма к удержанию?

Добрый вечер! Возник вопрос - нахожусь в отпуске по уходу за ребенком . Нет возможности платить по кредиту . Сумма большая . 1 600 тыс руб - долг .если не платить , а ждать постановление об удержании с заработной платы , могу ли тронуть мое имущество ? И каким образом по кредитам будет рассчитана сумма к удержанию ?

27 ноября, 14:04, вопрос №4773372, Светлана, г. Йошкар-Ола

1 ответ

Социальное обеспечение

Как правильно при расчёте ИПК применить соотношение моего заработка к зарплате по рф?

Отработала на севере в МКС 20 лет и сразу переехали на "большую землю". Через 2 месяца выхожу на пенсию. Интересует каким будет расчёт страховой пенсии, если сейчас имею стаж 31 год и начисления 62 месяца до 2000 года, включая 1 месяц декретные и 5 месяцев с начислениями по больничным листам. Как правильно при расчёте ИПК применить соотношение моего заработка к зарплате по рф? Если убрать из моего заработка начисления по больничным, то из зарплаты по РФ можно пропорционально убрать сумму за столько же дней сколько я была на больничном для того, чтобы соотношение по количеству дней было справедливым? В 2000-2001 году не работала, находилась на учёте в ЦЗ, в этот период получала 10 месяцев пособия по безработице, поэтому взять этот период не представляется возможным. За ранее благодарю!

27 ноября, 13:48, вопрос №4773266, Ольга, г. Москва

1 ответ

Трудовое право

Было бы очень хорошо, если бы средняя зарплата по стране в течение года была одинаковая

По поводу зарплатного коэффициента. Выше уже объясняли про среднеарифметический годовой, который не должен превышать 1,2. Было бы очень хорошо, если бы средняя зарплата по стране в течение года была одинаковая. Но расчётные 60 месяцев приходятся на 90-е годы,когда средняя зарплата по стране изменялась каждый месяц и вследствие этого зарплатный коэффициент менялся каждый месяц то в одну, то другую сторону, то меньше 1, то больше 1,2. Допустим у меня есть месяцы, когда КЗ = 1,3-1,6, а есть такие,где 0,8-0,9. То есть здесь я их должен обрубить до 1,2, а если бы в случае когда средняя зарплата по стране в течение года была одинаковая, то расчёт упрощался суммой годовой зарплаты,поделенной на 12 месяцев. Согласитесь, в последнем случае расчёт получится более выгодным, т.к. среднемесячные коэффициенты скроются и месяцы с маленькой зарплатой покроются месяцами с большой и КЗ будет максимально приближён к 1,2. Смысл моего вопроса вот в чём:мне обрубать до 1,2 все месячные коэффициенты, превышающие это значение и потом суммировать и делить на 12, либо не обрубать и суммировать и делить на 12, а потом приводить к общему показателю? Спасибо!

27 ноября, 09:07, вопрос №4772913, евгений, г. Армавир

1 ответ

Исполнительное производство

Как оспорить и отменить это или они так могут?

здравствуйте, вчера пришла подозрительно маленькая зарплата. я иду разбираться в бухгалтерию почему и за что . мне показывают открытое дело по удержании зарплаты напрямую с работы , где меня даже не уведомили об этом . обычно приходит целая зарплата и с неё уже вычитают 50% , а тут сразу с бухгалтерии вычитывают и даже не уведомили. а ип на это дело с номером которого у меня нет в фссп , ни на госуслугах , ни в бки . как оспорить и отменить это или они так могут ?

27 ноября, 07:06, вопрос №4772663, Рафель, г. Ростов-на-Дону

1 ответ