Консультируйтесь с юристом онлайн

440 юристов готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
440 юристов сейчас на сайте
  1. Категории
  2. Трудовое право

Увольнение в отпуске по уходу за ребёнком

Доброго времени суток вам.

У меня такая ситуация - я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 3 лет (сыну сейчас 1 год и 8месяцев), главный офис организации в которой я работала находится в другом городе. Сейчас свой магазин в нашем городе (где я и работала до ухода в декретный отпуск) они закрывают, из-за сестиматического невыполнения плана, и предлагают мне увольнение по соглашению сторон.

Скажите, пожалуйста, как мне правильно поступить в этой ситуации - согласиться на увольнение или просить сокращения?

Заранее спасибо!

18 Марта 2015, 12:48, вопрос №766988 Елена, г. Тольятти
Свернуть
Консультация юриста онлайн
Ответ на сайте в течение 15 минут
Задать вопрос

Ответы юристов (1)

  • Юрист - Vera
    г. Москва
    Общаться в чате

    Тут надо смотреть что Вам выгоднее и какие условия Вам предлагают по соглашению сторон.

    При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).

    Ликвидация обособленного подразделения в данном вопросе приравнивается к ликвидации организации.

    Если по соглашению сторон предлагают больше, тогда, возможно, выгоднее по соглашению сторон.

    18 Марта 2015, 14:14
    Ответ юриста был полезен? + 0 - 0
    Свернуть

    Уточнение клиента

    Большое спасибо!

    18 Марта 2015, 14:19
Все услуги юристов в Москве
Гарантия лучшей цены – мы договариваемся
с юристами в каждом городе о лучшей цене.