Консультируйтесь с юристом онлайн

312 юристов готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
312 юристов сейчас на сайте
  1. Категории
  2. Трудовое право

Как оформить гардеробщика

Гардеробщик принят на неопределенный срок. В связи с окончанием "сезона" что может предложить работодатель и как оформить гардеробщика на летний период?

18 Марта 2015, 10:46, вопрос №766768 Ольга, г. Уфа
Свернуть
Консультация юриста онлайн
Ответ на сайте в течение 15 минут
Задать вопрос

Ответы юристов (1)

  • Юрист - Наина
    Юрист
    Общаться в чате

    здравствуйте Ольга!

    Как я понимаю в Вашей организации есть постоянная штатная единица «гардеробщик».

    Так как Вы заключили трудовой договор с работником по должности гардеробщика на неопределенный срок, то уволить его по окончанию сезона, Вы не вправе.

    В данном случае Вы можете предложить работнику только ту свободную должность которая имеется в Вашем штатном расписании и если она будет соответствовать квалификации работника и состоянию его здоровья.

    Но в любом случае Вы должны оформить дополнительное соглашение о временном переводе на новую должность, срок перевода указывайте до даты наступления «сезона».

    21 Марта 2015, 09:35
    Ответ юриста был полезен? + 0 - 0
    Свернуть
Все услуги юристов в Москве
Гарантия лучшей цены – мы договариваемся
с юристами в каждом городе о лучшей цене.