Здравствуйте, я работаю в детском саду, Купила игрушки на 5600 рублей, а товарный чек потеряла, в магазине копию не дают (прошло 6 месяцев, т.е. много времени). Хочу уволиться по собственному желанию. имеет ли заведующая право не увольнять меня? что мне делать?
Прекращение трудовых отношений возможно, как по инициативе работодателя, так и по инициативе работника.
Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен Трудовым Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.
По истечении срока предупреждения об увольнении работник имеет право прекратить работу. В последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет.
