8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Имеют ли право не увольнять

Здравствуйте, я работаю в детском саду, Купила игрушки на 5600 рублей, а товарный чек потеряла, в магазине копию не дают (прошло 6 месяцев, т.е. много времени). Хочу уволиться по собственному желанию. имеет ли заведующая право не увольнять меня? что мне делать?

, Юлия, г. Челябинск
Никита Спивак
Никита Спивак
Руководитель Департамента судебного представительства и работы с клиентами, Компания "Юридическая служба "Компаньон"", г. Челябинск

Прекращение трудовых отношений возможно, как по инициативе работодателя, так и по инициативе работника.

Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен Трудовым Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.

По истечении срока предупреждения об увольнении работник имеет право прекратить работу. В последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет.

0
0
0
0
Дата обновления страницы 17.03.2015