8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Не выплаченный расчет при увольнении

14 февраля устроилась на работу.Написала заявление о приеме на работу.Отработала 2 недели.После увольнения коллеги,решила тоже уволиться так как ей не выплатили расчет и не отдали сразу трудовую.Обещали заплатить 16 марта,но сегодня позвонили и сказали,что необходимо сделать ревизию,которая продлиться 2 недели) и заплатят в начале апреля.Мне вернули трудовую без записи.Есть ли форма воздействия на недобросовестных работодателей?

, Татьяна, г. Москва
Андрей Кустов
Андрей Кустов
Юрист, г. Кинешма

Вы можете обратиться с жалобой на работодателя в органы прокуратуры или трудовую инспекцию.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Все
На работе начали сокращать штат и начальство не хочет писать
На работе начали сокращать штат и начальство, не хочет писать увольнение по сокращению штата, поэтому начали под каждого сотрудника искать косяки и недостатки выполнения их работ. Сегодня они пытались найти до чего можно докапаться в моей работе, но так и не нашли. Поэтому сказали если не хочешь писать по собственному, то тогда будешь работать один, будешь ответственным, присылать отчёт и т.д. И тогда посмотрим как ты запоёшь ну или за косяки выгоним
, вопрос №4685597, Кирилл, г. Мытищи
Трудовое право
Подрядчик заблокировал номер, на вопросы об оплате не отвечает
Не выплатили зарплату . Подрядчик заблокировал номер , на вопросы об оплате не отвечает
, вопрос №4685472, Егор, г. Казань
Земельное право
Могу ли я позже, после принятия этого способа расчета на ОС, оспорить его?
Добрый день! В нашем СНТ, в 80х годах, выдавали всем по 9 соток, из которых 6 соток основной участок (дача) и 3 сотки огород на поле. Кто в то время отказался от огородов - тем дали основные участки (дачи) по 9 соток. Взносы всегда были с участка, а с след года хотят сделать с сотки т.к. многие в снт купили по два участка и объединили в один. Председатель сказал, что для расчета взноса будут учитываться все сотки (и дача огород), но это разве справедливо? У кого то только дача 9 соток, у кого то дача 6 и огород 3, а у кого то только дача (продали кому то огороды), у кого-то дача 6 и два огорода по 3 сотки (кто купил огород у соседа). Но там где участки "дачи" - там дороги, свет, снег чистят и тд, а где участки "огород" - там нет ничего, поле с накатанными дорогами и всё. Справедливо начислять например 1000 р с 1й сотки , не зависимо от расположения участка, дача с светом и дорогами , или огород без ничего? Могу ли я позже, после принятия этого способа расчета на ОС, оспорить его? Это как одинаково платить за квартиру и кладовку в мкд.
, вопрос №4685238, Елена, г. Москва
500 ₽
Вопрос решен
Недвижимость
При увольнении выселят меня из служебного жилья, если…?
Добрый день! Подскажите, пожалуйста. Прохожу службу в МВД, проживаю в служебном жилье. Стаж службы следующий: гражданский вуз – 3 года 10 месяцев, армия – 2 года, служба в ОВД с 2004 года по настоящее время – примерно 21 год 5 месяцев. Вопрос в следующем: 1. При увольнении выселят меня из служебного жилья, если…? Так как по 247 ФЗ не подлежит выселению сотрудник, который имеет выслугу в органах внутренних дел в календарном исчислении не менее 25 лет. 2. Не могу понять, будет ли учитываться период обучения в гражданском вузе в календарный стаж (в части, касающейся возможности дальнейшего проживания в служебном жилье после увольнения), так как для назначения пенсии обучение входит в стаж с коэффициентом 0,5 – как календарная выслуга. При этом при расчете пенсии обучение в гражданском вузе не учитывается (в части, касающейся надбавки за выслугу лет).
, вопрос №4685052, игорь игорь, г. Москва
Трудовое право
Будет ли удержана сумма с расчета при увольнении, если работник после заявления об увольнении фактически не
Будет ли удержана сумма с расчета при увольнении, если работник после заявления об увольнении фактически не будет отрабатывать две недели, а в течении недели будет находиться на работе без содержания с последующим увольнением по истечении недели без содержания.
, вопрос №4685008, Морис, г. Москва
Дата обновления страницы 16.03.2015