8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Через какое время работы положен очереднойоплачиваемый отпуск?

Здравствуйте! Мой муж является ветераном боевых действий в Афганистане. На работу он устроился в январе2009г, через месяц испытательного срока его заставили написать заявление на увольнение, а затем - заявление на прием на постоянную работу, причем испытательный срок в трудовую не вошел. таким образом трудовой стаж исчисляется с февраля 2009г. Каждый год, когда он идет в отпуск, кадровик его не отпускает и говорит, что ему положен отпуск зимой. В этом году, в апреле нам выделили путевку в центр восстановительного лечения в Подмосковье. Каким образом можно получить оплачиваемый отпуск и в какое время он ему положен? Если действия кадровика не правомерны, то как ее поставить на место? Каждый год приходится обращаться к директору с заявлением об оплате отпуска.

Уточнение от клиента

Я хотела бы узнать через какое время в этом 2015 году мужу положен оплачиваемый отпуск? Никакого графика отпусков не составляется в организации.

15 марта 2015, 11:51
14 марта 2015, 14:41, Светлана, г. Осташков
Людмила Абаполова
Людмила Абаполова
Юрист, г. Орск

Уважаемая Светлана!

Каждый работодатель обязан в срок не менее чем за 2 недели до наступления нового календарного года составить график отпусков и ознакомить с этим графиком сотрудников под роспись. После этого соблюдение этого графика обязательно и для работника, или для работодателя. Если график отпусков не составляется — это нарушение прав работников со стороны работодателя. Работник отдела кадров не имеет права отпускать или не отпускать работника в отпуск. такие решения должен принимать работодатель, на основании личного заявления работника.

14 марта 2015, 15:08
1
0
1
0

Всё о своих льготах Ваш муж может узнать здесь:

www.vselgoty.ru/veterany/veterany-boevyh-dejstvij/

14 марта 2015, 15:11

Уважаемая Светлана!

В соответствии со ст.122 Трудового кодекса РФ, право
на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по
истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя. По
соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до
истечения шести месяцев.

Отпуск за второй и последующие годы работы может предоставляться в
любое время рабочего года в соответствии с очередностью предоставления
ежегодных оплачиваемых отпусков, установленной у данного работодателя.

Таким образом, законодатель регламентирует только обязательный срок предоставления отпуска за первый год работы.

Если работодатель не выполняет обязанности по составлению графика отпусков, он должен предоставить работнику отпуск по его заявлению, поданному недели за 2 до начала отпуска (это моё предложение, а не прописанное в законе).

15 марта 2015, 11:59
Консультация юриста бесплатно
Услуги юристов в Москве
Мы договариваемся с юристами в каждом городе о лучшей цене.
Похожие вопросы
Защита прав работников
Через какой период времени непрерывной работы положен полный отпуск?
Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, через какой период времени непрерывной работы положен полный отпуск? Я - учитель в школе, работаю непрерывно с 16 января 2017 г., отпуск 56 дней, а мне говорят, что так как полгода только отработала, то отпуск 28 дней.
19 мая 2017, 10:36, вопрос №1641140, Юлия, г. Санкт-Петербург
1 ответ
Трудовое право
Какие выплаты мне положены при отпуске с последующим увольнением?
работаю в организации с 25.08.2015 1 год 2.5 месяца брал отпуск с 24.03.2016 по 22.04.2016. какие выплаты мне положены при отпуске с последующим увольнением и просто увольнении????и как на ваш взгляд лучше уволиться?????
17 ноября 2016, 13:51, вопрос №1444452, Виталий, г. Майкоп
1 ответ
Трудовое право
По истечении какого времени после выхода из отпуска по уходу за ребенком можно пойти в отпуск?
по истечении какого времени после выхода из отпуска по уходу за ребенком можно пойти в очередной отпуск?
01 июня 2016, 12:27, вопрос №1271331, ОЛЬГА, г. Волгоград
2 ответа
Трудовое право
Через какое время работы за компьютером мне положен отдых и сколько минут?
Здравствуйте ! Не могли бы Вы просветить меня по рабочему вопросу? Я работаю секретарем стационарного отделения в государственной бюджетной больнице, работа сидячая, практически малоподвижная, в основном за компьютером. Через какое время работы за компьютером мне положен отдых и сколько минут ? ( Раньше при СССР было положение для машинописных бюро – 45 минут работы, 15 минут перерыв ).
20 мая 2016, 08:52, вопрос №1258659, Ярослав, мкр. Алмазный
1 ответ
Трудовое право
Через какое время мне положено ходить на обогрев?
Здравствуйте! Меня зовут Андрей!работаю на мясокомбенате в холодильном цеху!график работы 12 часовой 2/2 !время на обогрева нет обед всего 1 час!температура в камерах от-18 до-25!у меня вопрос.через какое время мне положено ходить на обогрев ?
21 апреля 2016, 08:52, вопрос №1228479, андрей, пгт. Анна
1 ответ
Дата обновления страницы 15.03.2015