Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Недостача и излишки
здравствуйте! имеет ли право начальство высчитывать недостачу с кладовщика не учитывая излишки товара
Если оплата труда не указана в трудовом договоре, либо указан минимальный оклад, а остальное — как подадут, то все права имеет работодатель. То есть он что хочет то и будет высчитывать, и будете получать только оклад. при таких трудовых отношениях вы находитесь в рабской зависимости и полном бесправии. Должна быть должная инструкция, и при нарушении трудовых обязанностей вас только могут вынести замечание либо выговор, и то за виновные действия. В вашей ситуации работодатель очень грамотно себя ведет, он себе такое позволяет, зная, что вы ничего не докажите, так как он позаботился о о том, чтобы на руках у вас были ненадлежащий трудовой договор, поэтому работодатель чинит произвол.