8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Увольнение беременной с официальной работы

Добрый вечер! Хотелось бы узнать, работаю в большой фирме на протяжение 1,5 лет, несколько раз просила меня трудоустроить, отвечали отказом. Сейчас нахожусь на 31 недели беременности, сегодня просили отработать последний день? Законно ли это????

Уточнение от клиента

прошу прошения пропустила УВОЛЬНЕНИЕ беременной с НЕ ОФИЦИАЛЬНОЙ РАБОТЫ

, Алсу, г. Иваново
Галина Гудкова
Галина Гудкова
Адвокат, г. Москва

Если это официальная работа, то вас никак не могут уволить. Любой суд вас сразу восстановит. 

0
0
0
0

Не совсем понятно. Если вы у них все же не оформлены, то уволить вас получается могут. Пишите жалобу в трудовую инспекцию

1
0
1
0
Алсу
Алсу
Клиент, г. Иваново

Огромное спасибо!!!! Буду принимать меры, т.к. мой случай на данной фирме уже 2-ой

Надежда Кодочигова
Надежда Кодочигова
Юрист, г. Волгоград

Что значит, отвечали отказом в трудоустройстве? Вы сейчас работаете не по договору?

1
0
1
0
Алсу
Алсу
Клиент, г. Иваново

сказали, что min з/п должна составлять на тот момент 20 тыс. руб (работа сдельная), только в этом случае заключат договор

Александр Пакетин
Александр Пакетин
Юрист

Алсу, ошибка в формулировании вопроса, если и есть, то несущественная. Вы, у данного работодателя работаете официально, так как уже давным-давно допущены к работе и получаете у этого работодателя заработную плату.

Законодатель принял на случай хитрых «неофициальных» работодателей свои меры. Согласно последнему абзацу статьи 16 «Основания возникновения трудовых отношений»  Трудового кодекса РФ  «трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен». 

Оплата декретного отпуска Вам будет произведена, исходя из среднего заработка. К тому же, Вы имеете право на ежегодный оплачиваемый отпуск согласно графику отпусков у этого работодателя на 2015 год.

1
0
1
0
Похожие вопросы
Все
Здравствуйтеу нас на работе есть служебный чат для решения рабочих
Здравствуйте,у нас на работе есть служебный чат для решения рабочих моментов. Как выяснилось,один сотрудник отправляет скриншоты переписки из этого чата третьему лицу,не нашему сотруднику. Законно ли это?Какие меры можно принять к этому сотруднику за данные действия? Является ли это основанием для увольнения ?
, вопрос №4857045, Татьяна, г. Челябинск
Трудовое право
У нас на работе есть служебный чат в телеграмм, один сотрудник, как выяснилось, пересылает скриншоты переписки третьему лицу, не нашему сотруднику
Здравствуйте! У нас на работе есть служебный чат в телеграмм, один сотрудник, как выяснилось, пересылает скриншоты переписки третьему лицу, не нашему сотруднику. С какой целью , мы не знаем. Подскажите, как можно привлечь его к ответственности и является ли это нарушением и основанием для увольнения? Спасибо.
, вопрос №4857022, Татьяна, г. Троицк
Пенсии и пособия
Также пока не расписаны с женихом, а сам жених тоже самозанятый, без официальной работы
Здравствуйте! На какие пособия я могу рассчитывать при беременности, если не работаю официально, являюсь самозанятой почти без дохода? Также пока не расписаны с женихом, а сам жених тоже самозанятый, без официальной работы.
, вопрос №4856826, Екатерина, г. Санкт-Петербург
Трудовое право
На каком основании вообще могут проверять мою работу и копаться в документах после подачи заявления об уходе?
Здравствуйте. Я вчера подала заявление об увольнении 12.02, вроде бы как обоюдно мы договорились разойтись и все. Я прихожу на работу на след день 13.02 и меня вызывают к директору, со мной еще главный бухгалтер, юрист, начальник кадров: якобы по моей работе пройтись по факту выполненной работы по какому-то не понятно списку, я работаю специалистом по охране труда. На каком основании вообще могут проверять мою работу и копаться в документах после подачи заявления об уходе? На меня оказывают давление.
, вопрос №4856735, Анастасия, г. Саратов
Дата обновления страницы 13.03.2015