Нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. Ребенку сейчас 1г 9 мес., просят выйти на работу на 0,5 ставки не на свое место. Как правильно написать заявление. По окончании декретного отпуска хочу работать по своей должности.
Для того чтобы выйти на работу, молодой матери необходимо придти к
своему работодателю и написать соответствующее заявление. В нем
необходимо написать следующий текст: Прошу отозвать меня из отпуска по
уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет с (дата). В графе
дата нужно указать желаемый день возврат, согласуясь с нормативными
актами. То есть вы не можете выйти на работу без заполнения
соответствующих бумаг. И писать такое заявление нужно хотя бы за месяц
до предполагаемой даты выхода. Ведь на вашем месте работает другой
человек, и ему нужно время, чтобы собраться и уволиться.
Получив же заявление от работника, руководство должно составить
соответствующий приказ, который и будет являться основанием для выхода
ее на работу. Приказ этот выполняется в свободной форме, никаких жестких
требований по его оформлению нет. После заверения этого документа до
сведения женщины доводится информация, что она спокойно может выходить
на свое рабочее место с указанной в заявлении даты.
Возможно еще таким образом выхода из отпуска по уходу за ребенком. Это
происходит в том случае, если женщина досрочно хочет выйти на работу.
Тогда она точно также приезжает на работу и пишет соответствующее
заявление уведомительного характера.
Руководство в ответ на это должно составить соответствующий приказ.
Текст его будет отличаться от того, который пишется, когда сотрудница
выходит на работу вовремя. В данном случае текст приказа должен звучать
так: Допустить к работе находящуюся в отпуске по уходу за ребенком до
достижения им трех лет Ф.И.О. Такой -то приступить к исполнению своих
трудовых обязанностей с .......(дата).
