Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Неполный рабочий день
Здравствуйте! хочу выйти на неполный рабочий день с сохранением пособия по уходу мне обьяснили что работать нужно целый рабочий день а недорабатывать только 10 или 20 мин. это и будет неполный рабочий день правомерно ли это?
Право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком сохраняется в случае, если лицо, находящееся в отпуске по уходу за ребенком, работает на условиях неполного рабочего времени.
Согласно ст. 93 Трудового кодекса РФ по соглашению между работником и работодателем могут устанавливаться неполный рабочий день (смена) или неполная рабочая неделя.
Трудовое законодательство не дает определения неполного рабочего времени и, соответственно, не содержит указания, на какое минимальное количество единиц времени должна быть сокращена ежедневная работа (смена), чтобы этот день считался неполным рабочим днем. Следовательно, режим неполного рабочего времени устанавливается сторонами самостоятельно.